Ducateur(Trice) Spécialisé(E)

**Offre d’emploi : Éducateur(trice) spécialisée**
Le CPE Au Petit Brin de Foin est à la recherche d’éducatrices et d’éducateurs pour se joindre à un environnement de travail convivial et chaleureux, offrant de nombreux défis professionnels. L’organisation du travail étant établie autour du travail d’équipe, les membres du personnel doivent coopérer activement. Ce climat de travail stimulant est possible grâce à une démarche réflexive en comités, la formation continue, l’implication du personnel et le désir de tous d’offrir un service de qualité aux familles.

Au Petit Brin de Foin, le respect, le plaisir, l’autonomie et la coopération sont au cœur des interactions. Les enfants évoluent dans des groupes multiâge doubles leur offrant un environnement stable avec leurs éducatrices et leurs amis. L’accueil et l’inclusion des enfants à défis particuliers sont également une mission importante pour le Petit Brin de Foin, ce qui contribue à la richesse de son approche pédagogique et à l’épanouissement de tout un chacun. Une deuxième installation ouvrira à la fin de l’année 2025 avec la même offre éducative, mais une pédagogie axée vers l’éducation par la nature.

**Les responsabilités consistent à**:

- Accompagner et soutenir les enfants dans leurs activités.
- Observer/planifier des observations et tenir compte de ces observations dans l’intervention.
- Établir une relation professionnelle de partenariat avec les parents.
- Collaborer et échanger avec les parents sur le développement des enfants.
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être des enfants.
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires
- Collaborer avec les collègues.
- Collaborer avec les intervenants de l’extérieur.
- Rédiger les plans d'intégration, les plans d'interventions, les bilans et portraits développementaux des enfants faisant partie de son mandat.
- Effectuer du remplacement si nécessaire.

**Profil de l’éducatrice/éducateur au CPE Au Petit Brin de Foin**
- Faire preuve de flexibilité.
- Faire preuve d’ouverture d’esprit.
- Posséder une solide maturité affective.
- Posséder une bonne capacité de communication.
- Faire preuve de créativité.
- Faire preuve de bienveillance.
- Avoir une grande capacité d'écoute.
- Habiletés à travailler en équipe.
- Avoir une bonne capacité relationnelle.
- Démonter un sens de l’observation et de la planification.

**Qualifications recherchées**
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisées ou l’équivalent.
- Maitrise du français parlé et écrit.
- Absence de casier judiciaire.
- Détenir un cours de premiers soins adaptés en petite enfance avec le volet gestion des allergies sévères (8h00).
- Atout : Toutes formations relatives à l'éducation par la nature et expériences antérieures.

**Condition de travail**

Remplacement à long terme et possibilité de permanence.

Rémunération : selon les règles administratives établies par le ministère de la famille.
- Horaire de 32 heures par semaine
- 3 semaines de vacances payées après un an de service continu
- Une place pour votre/vos enfant(s)
- 13 fériés
- 8 congés personnels annuels
- Formation continue rémunérée
- 2h de planification hebdomadaire
- 2h d’aménagement et 2h de réunion par mois
- Horaire flexible et conciliant
- Incitatifs à l’activité physique
- Programme d’aide aux employés
- Possibilité de cotiser aux Fonds d’épargne FTQ
- Cotisation au régime de retraite
- Assurances collectives (selon certains critères)

Type d'emploi : Temps Plein

Rémunération : 17,00$ à 30,00$ par heure

Avantages:

- Garderie sur Place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel