Superviseur(E)

**POSTE DE **SUPERVISEUR DE MAINTENANCE** OFFERT**

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Conciliation travail et vie personnelle
- Rémunération compétitive
- Assurances collectives (assurance vie, assurance salaire, assurance médicale, assurance voyage, assurance dentaire)
- PAE (programme d’aide aux employés)
- Télémédecine
- Vacances
- REER
- Activités sociales
- **FAIRE PARTIE DU GROUPE PMI C'EST**:_
- Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles
- Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue
- Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée
- Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs
- Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine

Chez _**GROUPE PMI, **_nous croyons fermement à **l'engagement **de nos membres, à la **rigueur **du travail bien exécuté, à la **flexibilité **de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la **créativité **de tous et chacun. Si ces valeurs te parlent, on t'attend

**SOMMAIRE DESCRIPTIF DU POSTE**

Le superviseur de maintenance sera sous la responsabilité du Directeur de Division.

Le titulaire du poste planifie, organise et supervise le travail d’une 60 aine d’employés syndiqués. Il devra assurer le respect des normes en santé-sécurité, le contrôle de la qualité et la productivité, le tout afin d'atteindre les objectifs visés. Il gèrera les projets d’envergures (Ex : Shut down, projet spéciaux)

**RESPONSABILITÉS**
- Communique régulièrement avec le client afin de négocier, soumissionner, répondre aux questions et aux demandes de celui-ci;
- Établi les besoins de ressources humaines et matérielles en fonction des travaux et des projets et s’assure de faire suivre les demandes au planificateur;
- Informe et mobilise les employés sur des sujets de santé-sécurité au travail et voit au respect des méthodes de travail via une présence soutenue sur le terrain. (ART, observation de tâche, rencontres SST, audit, etc.;
- Informe les membres de son équipe des demandes du client et des changements apportés aux travaux;
- Supervise les travaux et assiste les membres de son équipe (Encadrement, soutien, formation et coaching aux employés);
- Informe la direction de l’avancement des projets en cours et documente ceux-ci à l’aide de formulaire administratif en s’assurant de l’exactitude de l’information. (Rapport de service, feuille de temps, SST, observation de tâche, suivi des interventions plancher, etc.);
- S’assure de la qualité des travaux et voit à ce que la nature de ceux-ci réponde aux exigences des clients;
- Effectue le suivi des feuilles de temps des employés de ses départements;
- Évalue le rendement et l’avancement du personnel de chantier et s’assure qu’ils détiennent les connaissances et compétences requises reliées au poste;
- Participe à plusieurs rencontres ou comités. Aligne ses décisions de gestion avec le plan directeur de l’organisation et s’assure que ces processus soient suivis par ses équipes;
- Assure un contrôle des résultats (projets vs soumission);
- Voit à l’amélioration des méthodes de travail et des processus de gestion;
- Assure le volet disciplinaire de l’équipe;
- Responsable du budget d'entretien : pièces, main d'oeuvre interne et externe;
- Connaître et appliquer la convention collective, les directives et les procédures internes;
- Effectuer toute autre tâche analogue au poste.

**FORMATION**

Diplôme (DEP) en mécanique industriel ou électromécanique, ou expérience équivalente en milieu de travail.

Formation complémentaire en supervision ou gestion de personnel (un atout)

**EXPERIENCE**

**8 à 15 ans** d’expérience en supervision en milieu industriel

**HABILITÉS**
- Bonnes habiletés en gestion de personnel
- Avoir une capacité d’évaluer les coûts et de soumissionner
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de planification
- Communication et mobilisation
- Habileté en informatique (suite office, internet, logiciel interne)

**APTITUDES**
- Leadership
- Faire preuve de professionnalisme
- Aptitude à travailler en équipe
- Être autonome
- Ouverture d’esprit

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 65 000,00$ à 125 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Quart de soir

Expérience:

- gestion industrielle: 2 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel