Surintendant(E) Adjoint(E)

**L'avenir que vous voulez est à portée de main.**

Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la prochaine étape de notre industrie.

Nous réfléchissons également à ce qui vous attend et à la manière dont nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous serez fier. PCL est le plus grand entrepreneur général au Canada, régulièrement nommé l'une des entreprises les mieux gérées en Amérique du Nord.

Vous pourriez faire partie d'une entreprise qui appartient à 100% à ses employés et qui prend de l'expansion à Montréal et dans le marché québécois.

Voici les tâches par lesquelles vous apporterez votre contribution à notre équipe en tant que Surintendant(e) adjoint(e) pour notre district de Montréal:
**Responsabilités**:

- En collaboration avec le chef de chantier et le chef de projet principal, il met en œuvre le programme de sécurité de PCL et respecte les exigences en matière de sécurité et de tenue de registres.
- Supervise, dirige, accompagne, forme et encadre l'équipe de projet, y compris les rapports directs et indirects.
- Il communique efficacement avec ses propres forces et métiers et veille à ce que les exigences en matière de performance, de productivité, de qualité et de sécurité soient respectées.
- Collabore constamment avec le surintendant, le directeur de la construction/du projet et l'équipe de projet. Il informe le chef de chantier ou le chef de projet des problèmes potentiels, des interférences entre les travaux, des difficultés de calendrier, etc.
- Assure la liaison entre les ingénieurs de terrain et les estimateurs et veille à ce que la construction soit conforme aux plans et aux spécifications.
- Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'exécution du projet (PEP) et participe à l'établissement de calendriers prévisionnels de trois semaines, chargés en ressources.
- Contrôle et exécute le plan et le calendrier de construction du projet.
- Examine et comprend le contrat et les contrats de sous-traitance, y compris comprendre les risques et les plans d'atténuation des risques.
- Maintient la correspondance administrative du projet et se conforme aux exigences en matière de documentation.

**Qualifications**:

- Certificat de compagnon ou licence en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- En cours d'obtention du titre de NCSO (IND), et inscrit au programme Sceau d'or en tant que stagiaire (CDN) de préférence.
- 3 ans d'expérience dans un poste d'ingénieur de terrain/coordonnateur de terrain ou dans un rôle de chef d'équipe/contremaître de préférence.
- Supervision réussie d'une équipe de construction.
- Connaissance de l'industrie de la construction et des activités de l'entreprise, y compris des matériaux de construction, des spécifications de construction, des méthodes et des procédures.
- Compréhension de la portée du projet et capacité à appliquer les principes d'ingénierie de base pour résoudre les problèmes de constructibilité.
- Compréhension des calendriers des projets et capacité à identifier le chemin critique.
- Connaissance et compréhension des logiciels de planification.
- Connaissance des principes/procédures/législation en matière de sécurité et d'environnement.
- Capacité à diriger et à animer des réunions de chantier efficaces avec le client, les consultants, les corps de métier, ses propres forces de travail et les employés internes.
- Aptitude avérée à résoudre les conflits, à résoudre les problèmes et à faire preuve de jugement professionnel.

PCL est une entreprise innovante appartenant à ses employés, composée de personnes passionnées par leur profession et fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler car nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes.

PCL combine de nombreuses stratégies en matière de paie et d'avantages sociaux afin d'offrir un ensemble complet et compétitif de rémunération totale. Toute fourchette de salaire affichée par un site d'emploi est une estimation. Votre salaire, qui tient compte de vos qualifications et de votre expérience, n'est qu'un élément de la solide rémunération totale dont vous bénéficierez chez PCL. Cela pourrait comprendre une offre d'achat d'actions, une prime de performance annuelle discrétionnaire, des programmes complets d'avantages sociaux et de bien-être, un plan de retraite avec cotisations de l’employeur, ainsi que des programmes de développement de carrière.

Ensemble, nous pouvons bâtir le succès et un avenir meilleur. Commençons

**Statut de l'employé**: Regula