Superviseur(E) de Production

**À propos de Patio Drummond**

Patio Drummond est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de produits de béton pour l’aménagement extérieur et la construction. Nous misons sur l’innovation, la qualité et le respect des personnes pour bâtir un environnement de travail stimulant et durable.

**Ton rôle**

En tant que superviseur(e) de production, tu seras responsable de la coordination des opérations quotidiennes, de l’optimisation des processus et du développement des talents au sein de l’équipe. Tu joueras un rôle clé dans la performance de l’usine et dans la mise en œuvre de projets d’amélioration continue.

**Responsabilités principales**
- Optimiser les méthodes de travail et les flux de production
- Coordonner les équipes selon les priorités et les ressources disponibles
- Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et des standards de production
- Piloter les projets d’amélioration continue en collaboration avec les équipes internes
- Former, intégrer et développer les talents au sein de l’équipe
- Maintenir un climat de travail sain, performant et humain
- Collaborer étroitement avec les RH et les chefs d’équipe pour mettre en place de bonnes pratiques
- Travailler en étroite collaboration avec le département de maintenance pour planifier et coordonner les interventions préventives et correctives
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la continuité des opérations pour assurer une productivité optimale

**Ce que tu apportes à l’équipe**
- Tu dois être âgé(e) de 18 ans ou plus, résider au Québec et posséder les autorisations requises pour y travailler légalement
- Tu as une bonne capacité à planifier, organiser et ajuster les opérations en temps réel
- Tu fais preuve de leadership terrain : encadrement, formation et mobilisation d’équipe
- Tes réflexes sont rapides face aux imprévus et tu as une approche orientée solution
- Tu as de solides connaissances des normes SST et fais preuve de rigueur dans le suivi de la conformité
- Tu possèdes une compréhension fonctionnelle des équipements de production et de leurs contraintes techniques
- Tu sais collaborer efficacement avec les équipes de maintenance pour minimiser les arrêts et maximiser la performance des machines
- Tu adoptes une approche bienveillante, centrée sur l’humain, pour atteindre les objectifs de production en toute sécurité et dans un climat d’entraide
- La maîtrise de l’espagnol constitue un atout notable. Plusieurs membres de notre équipe sont hispanophones, et cette compétence favorise une communication fluide, inclusive et un meilleur esprit de collaboration

**Ce que nous t’offrons**
- Un salaire à partir de 50 000$/an, selon ton expérience
- Un poste clé dans une entreprise qui roule à plein régime
- Un environnement de travail dynamique et humain, où ton expertise sera reconnue
- Une équipe tissée serrée qui sait s’entraider et qui aime bien rire
- La chance de jouer un rôle majeur dans l’évolution de nos opérations

**Travailler chez Patio Drummond, c’est**:

- Un régime complet d’assurances collectives après 6 mois à l’emploi à temps plein
- Un REER avec cotisation de l’employeur
- Un accès gratuit au gym
- Des collations gratuites tous les jeudis
- Une machine à slush (tu ne pourras plus t’en passer l’été)

À bientôt

Collation santé faite maison tous les vendredis

Activités de team building régulières;

Gym accessibles à tous les partenaires.

Stationnement avec borne de recharge pour les voitures électriques ou hybrides

Paniers de légumes frais et de viande disponibles directement chez Patio

Reconnaissance des années de service

WIFI gratuit

et disponible en tout temps

Collection de vêtements Patio vraiment HOT

Nos partenaires les portent même la fin de semaine

Formations et intégrations personnalisées

Mr. Freeze l’été, Food Trucks (1-2 fois par année), Machine à slush (héhé)

**Des avantages et**bénéfices concrets**:

- Une équipe solide;
- Un employeur qui comprend le concept de conciliation travail et vie personnelle;
- Assurances collectives après six (6) mois de service continu (payées à 50% par l’employeur) comprenant un plan dentaire;
- Stationnement sur place (du trafic dans notre coin, ça existe pas);
- Deux (2) semaines de vacances la première année d’embauche.