Analyste (Ssf) ou Analyste-experte/expert (Ssf)

**Analyste (SSF) ou Analyste-experte/expert (SSF)**

**Tenez un rôle central**
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.

**Le saviez-vous?**
L’écosystème des paiements au Canada et à l’échelle mondiale évolue rapidement. La Banque du Canada y joue un rôle central en supervisant les pratiques de gestion des risques des systèmes de paiement au pays. Dernièrement, la Banque a désigné les systèmes de paiement qui sous-tendent les opérations par carte de crédit Visa et Mastercard, ainsi que les opérations par carte de débit Interac comme étant assujettis à sa surveillance. Dans le cadre de son mandat, la Banque veille à la gestion des risques qui pèsent sur les systèmes de paiement, contribuant ainsi à la sûreté de l’environnement canadien des paiements à mesure qu’il évolue.

**Ce que vous ferez**
La Section de la surveillance des systèmes de paiement, au département de la Supervision, supervise les systèmes de paiement d’importance systémique et les systèmes de paiement importants au Canada. Ces systèmes essentiels rendent possibles les virements de fonds qui permettent aux particuliers et aux entreprises d’acheter des biens et des services, d’investir dans des actifs financiers et de gérer les risques financiers de façon sûre et efficiente.

La Section joue aussi un rôle central dans l’élaboration de la réglementation et des politiques liées aux paiements et aux risques. Elle réalise également des recherches et des analyses sur les paiements et formule des recommandations de politiques qui renforcent le rôle joué par la Banque au sein d’instances nationales et internationales, dont le Comité sur les paiements et les infrastructures de marché de la Banque des Règlements Internationaux.

Sous la supervision du directeur, Surveillance des systèmes de paiement, vous ferez partie de l’équipe responsable de la surveillance des systèmes de paiement récemment désignés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur et le personnel de la Section pour soutenir la contribution de cette dernière à l’analyse des questions touchant la conception, le fonctionnement et les risques des systèmes de paiement ainsi qu’à la formulation de conseils stratégiques sur ces questions. Vous utiliserez vos connaissances et votre expérience de la gestion des risques pour comprendre les risques qui planent sur les systèmes de paiement. De plus, vous évaluerez les pratiques de gestion des risques des exploitants par rapport aux attentes de la Banque et aiderez ces derniers à cerner les améliorations à apporter à leurs systèmes.

Vous serez en relation avec le personnel des exploitants des systèmes de paiement supervisés par la Section, et collaborerez avec d’autres organismes canadiens ou internationaux qui s’intéressent aux systèmes de paiement.

**Ce qu’il vous faut pour réussir**
- compétences en résolution de problèmes et sens de l’analyse permettant de résumer des informations économiques, financières et sur les risques, et de fournir des analyses de qualité tout en tenant compte de multiples facteurs et perspectives
- capacité de proposer, d’organiser et de mener des projets d’analyse et d’orientation approfondies pour formuler des conseils
- aptitudes de communication efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité d’adapter vos messages en fonction de divers publics internes et externes
- souplesse pour vous adapter à un milieu de travail en évolution et à des priorités changeantes, et faculté de mener plusieurs tâches de front
- capacité d’établir et d’entretenir un vaste réseau de relations à l’interne et à l’ext