Agent(E) de Location

**Agent(e) de location**

**Description sommaire**

Sous la supervision du gestionnaire immobilier, la personne occupant le poste d’agent de location résidentielle assumera plusieurs responsabilités reliées à la location des appartements. Il/elle devra être autonome, débrouillard(e), avoir un bon sens de l’organisation et devra se déplacer aux différents immeubles pour effectuer les visites.

La personne occupant ce poste devra faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’un excellent sens de l’organisation. Il/elle sera également appelé(e) à se déplacer dans différents immeubles pour organiser et effectuer des visites de logements.

Un service à la clientèle irréprochable est essentiel, car l’agent(e) de location est le premier point de contact avec nos futurs locataires. Elle devra démontrer des aptitudes à valoriser les appartements lors des visites, à conclure les locations, et à compléter toute la documentation requise. Enfin, une aisance avec les outils informatiques est indispensable puisque l’ensemble des documents de location est signé de manière électronique.

**Avantages**
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Travail à domicile possible

**Responsabilités principales**
- Gestion proactive des demandes d’informations de locataires potentiels dans le but de louer à temps les logements vacants au prix déterminé.
- Assurer une visibilité hebdomadaire des logements disponibles sur les différentes plateformes de location.
- Répondre aux demandes d’informations, de maintenance ou d’urgence des locataires actuels ou potentiels selon l’horaire établi ;
- Effectuer des visites de logements ;
- Compléter les documents de location selon les politiques établies (enquête de crédit, signature du bail, règlement de l’immeuble, etc) ;
- Responsable du constat d’arrivée des nouveaux locataires ;
- Responsable de la préparation de l’arrivée des locataires (clés, cadeaux, pochette d’accueil) ;
- Responsable de tenir à jour les dossiers des clients actuels et potentiels ;
- Assurer un service hors-pair aux locataires en respectant les hauts standards de service à la clientèle en collaborant avec les équipes internes et externes ;
- Toutes autres tâches liées au bon déroulement du département et des projets.

**Profil recherché**
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion immobilière
- Bonne capacité à utiliser des outils technologiques pour la gestion des dossiers et des tâches administratives
- Expérience en gestion immobilière, service à la clientèle ou rôle administratif similaire (Atout)
- Connaissance du marché immobilier local (atout)
- Connaissance des lois et réglementations relatives à la location et à la gestion immobilière (un atout)

**Compétences clés**
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Sens aigu de l'organisation et souci du détail
- Esprit d’équipe et sens du service client

**Horaire**
- Weekends au besoin
- Quart de jour principalement
- Sur appel

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 25,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : En présentiel