Travailleur(Euse) Social(E)

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. **Description** L'équipe du **Guichet d'Accès Intégré Jeunesse (GAIJ)** est une équipe multidisciplinaire qui a pour mandat d'évaluer les besoins des enfants et adolescents (0-18 ans) référés vers le CLSC. - À titre de** travailleur(euse) social(e) au sein du GAIJ, **vous aurez plus précisément à procéder à l’analyse écosystémique des besoins psychosociaux et de santé mentale des jeunes entre 0-17 ans et leur famille et à définir les interventions et orientations favorables à mettre en place afin de référer le jeune et sa famille vers les ressources et services répondant à ses besoins. Dans le contexte de votre travail, vous pourriez aussi être appelé à faire des interventions psychosociales en contexte de crise familiale, des interventions ponctuelles et suivis court terme, à intervenir dans un contexte de problématique de santé mentale et à réaliser des évaluations du risque suicidaire et des évaluations du risque homicidaire lorsque nécessaire. Selon les situations cliniques, des interventions dans les milieux de vie du jeune peuvent aussi avoir lieu (scolaire, communautaire, médecin et DPJ). - À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. **Les avantages de joindre notre équipe**: - Aménagement de travail à distance possible; - Autonomie professionnelle; - Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.); - Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu; - Comité de travail innovateur; - Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel); - Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable; - Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire); - Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit. Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés. **Qualifications**- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social;- - Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;- - Formation évaluation et gestion du risque suicidaire souhaitable;- - Avoir de l'expérience avec la clientèle Santé mentale jeunesse (0-17 ans) constitue un atout;- - Détenir un permis de conduire valide.**Compétences requises**: - Orientation vers les partenaires;- - Orientation vers l’amélioration continue;- - Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;- - Communication.- Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Pour postuler** - Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. - Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. **Programme d'égalité en emploi** Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.