Directeur.trice Des Communications

L'ENTREPRISE

La Fondation du CHUS est un organisme philanthropique, à but non lucratif et autonome, qui agit à titre de partenaire privilégié dans l'avancement et le développement de l'Hôpital Fleurimont, de l'Hôtel-Dieu de Sherbrooke et du Centre de recherche du CHUS. La Fondation soutient les orientations stratégiques du CIUSSS de l'Estrie - CHUS et sollicite l'appui financier de la communauté afin de contribuer à l'amélioration continue des soins et services de santé offerts à la population, de la naissance à la fin de vie, en appuyant des projets d'acquisition d'équipements, de recherche, de prévention, de formation et d'humanisation des soins.

APERÇU DU POSTE

Sous l'autorité de la direction générale, le titulaire de ce poste doit développer, planifier, organiser et mettre en uvre l'ensemble des activités reliées aux communications tant pour l'ensemble des activités de financement (annuelles et campagne majeure), des événements que pour l'image de marque et les communications institutionnelles de la Fondation auprès des différents publics internes et externes. La personne assure la gestion de l'équipe des communications et du marketing de la Fondation, composée de deux coordonnatrices.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Développe des stratégies et un plan intégré de communication et de marketing efficace afin d'augmenter la notoriété et le leadership de la Fondation et susciter l'appui à la cause auprès des publics internes et externes
Identifie, évalue et favorise le développement d'opportunités de partenariat ayant une portée communicationnelle et un rayonnement pour la Fondation
Participe à l'établissement de la stratégie de développement et de maintien des relations avec les donateurs
Dirige l'évolution et la mise à jour du site Internet, élabore les stratégies de médias sociaux afin que les objectifs de communication soient atteints
Développe un calendrier de partage des contenus et le choix des outils communicationnels en fonction des cibles
Supervise la production des publications de la Fondation, dont le rapport annuel
Prépare les discours clés pour la Fondation, organise les conférences de presse et gère les entrevues auprès des différents intervenants, ambassadeurs ou porte-paroles
Maintient des

liens étroits avec l'équipe des communications du CHUS visant à assurer le partage des informations pertinentes entre les deux entités
Rédige divers documents ou en supervise la rédaction (communiqués, dépliants, allocutions, etc.) tout en s'assurant de la justesse des textes et du respect de l'image de la Fondation du CHUS
Conçoit et coordonne l'impression d'outils promotionnels corporatifs tels que les brochures, les invitations, les affiches, etc.
Supervise le travail confié aux agences de communication et à des fournisseurs
Gère et coordonne l'équipe des communications et du marketing composée de deux coordonnatrices et s'assure des livrables de l'équipe

EXIGENCES

Baccalauréat en communication, marketing ou domaine connexe
Minimum de 7 années d'expérience en communication marketing incluant relations publiques, publicité, promotion, marketing
Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) et grande capacité rédactionnelle
Expérience et compétences importantes en rédaction sur diverses plateformes de communication
Expérience en gestion d'équipe
Expérience en philanthropie (un atout)

AVANTAGES

Poste temps plein, permanent
4 semaines de vacances
9 congés mobiles et 13 fériés payés
RVER et assurances collectives
Activités sociales
Participation à la vie philanthropique de la région et contribution à une mission gratifiante

HABILETÉS REQUISES

Compétences démontrées en tant que visionnaire et stratège tout en étant impliqué dans le quotidien
Capacité d'analyse et de gestion stratégique pour faire progresser les priorités de l'organisation
Capacité à gérer un éventail de projets différents
Aptitudes supérieures pour le travail d'équipe, les relations interpersonnelles et le service-conseil
Rigueur, autonomie, sens de l'éthique et de l'organisation
Entregent, flexibilité, dynamisme et esprit d'équipe
Initiative, esprit créatif et capacité d'innover

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified