Conseiller(ère) Gestion de Contrats

**Concours**:

- 168643**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Gestion de contrats (Programme nouveaux arrivants)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- 30 semaines**Adresse**:

- 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes**
Nous cherchons toujours à dénicher de grands talents. Ce poste est offert dans le cadre de notre programme de parrainage d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d’acquérir une expérience de travail dans leur domaine de formation et d’expérience.

**Salaire**:
55 086,46 $ à 98 366,84 $

**Votre mission**:
Ce poste est offert dans le cadre de notre programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d’obtenir un emploi temporaire dans leur domaine de compétence et de mettre leurs talents à contribution dans l’entreprise.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Réalise toutes les activités de gestion de contrats peu complexes, telles qu'obtenir l'information manquante pour compléter des paiements ou encore communiquer avec les intervenants internes pour confirmer l'information: estimation, ingénierie, qualité, etc.
- Administrer les contrats de complexité simple à modéré (sous supervision) qui lui sont confiés, notamment en s'assurant:

- d'interpréter les clauses contractuelles et d'en suivre le respect par les fournisseurs
- de coordonner l'obtention des intrants requis auprès des parties prenantes concernées
- de la vérification des décomptes et des paiements aux entrepreneurs
- de rendre compte aux requérants du respect des termes contractuels
- S'assure du respect des exigences en effectuant des suivis réguliers pour réagir au besoin.
- Agir comme porte-parole officiel de l'entreprise auprès des fournisseurs.
- Participe à l'évaluation, convient d'entente pour les demandes de changements et les convertis en avenants selon les encadrements en vigueur.
- Procéder à la fermeture des contrats selon les encadrements et les clauses contractuelles en vigueur et contribuer à l'évaluation de la performance des fournisseurs.
- Produire et transmettre les informations de gestion, les rapports et rendre-comptes périodiques liés à la fonction.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder moins de 3 années d'expérience pertinente en administration de contrats.
- Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
- Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
- Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une connaissance en coordination de projets d’envergures et/ou de longues durées.
- Avoir une connaissance des meilleures pratiques dans le domaine de l'approvisionnement, plus particulièrement dans le domaine de la construction, services spécialisés et professionnels et/ou des biens stratégiques.
- Avoir une connaissance du cadre légal des contrats et/ou en estimation de coûts et/ou en audit de contrats, un atout.
- Avoir une connaissance de SAP module MM.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:

- Centré sur le client
- Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se p