Adjointe-conseil Principale

Adjoint Conseil Principal - Régime de Retraite, Solutions pour le patrimoine
Avez-vous une formation en actuariat ou en mathématiques ? Cherchez-vous à vous joindre à une équipe de premier plan au sein d'une entreprise mondiale ? Aon a l'opportunité que vous attendiez
Il s’agit d’un poste hybride avec la possibilité de travailler à la fois virtuellement et depuis notre bureau de Montréal ou de Québec.
Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi vous attendre au quotidien
Faisant partie d’une équipe de référence sur le marché, vous contribuerez à la création de résultats concrets pour nos clients en appliquant des solutions novatrices et efficaces, au sein de notre équipe de consultation retraite chez Aon à Montréal ou Québec.
Fournir des services-conseils ainsi qu'un soutien technique à différents clients;
Produire et vérifier des calculs spécifiques aux régimes de retraite, tels que les évaluations actuarielles,les études d'amélioration et les projections;
Vérifier des calculs de prestations spécifiques aux régimes de retraite selon les normes et procédures établies dans le cas de : cessation de services, retraite, décès, cession de droits;
Préparer des rapports annuels, des rapports financiers et des relevés destinés aux participants selon les normes et procédures établies;
Préparer des rapports et des lettres et participer à d'autres projets dans le domaine;
Participer à l'élaboration de présentations orales efficaces pour des clients existants ou éventuels, de façon individuelle ou en collaboration avec les membres de l'équipe; participer à des activités de développement des affaires ainsi qu’à la gestion de comptes et de mandats clients
Participer au développement des outils informatiques en vue d'améliorer la productivité.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
Notre équipe hautement collaborative est appelée à stimuler l'innovation en développant des outils actuariels en vue d'améliorer l'efficacité. L'adjoint(e)-conseil sénior participera également à développer des solutions et à livrer efficacement des tâches et de projets plus complexes.
Nous offrons des possibilités d'apprentissage continu et de développement professionnel, notamment en participant à des conférences sur les questions d'actualité de l'industrie et participer à des formations techniques. Vous aurez la possibilité de travailler en étroite collaboration avec des experts du secteur et d'apprendre d'eux.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Expérience professionnelle pertinente d'environ 3 à 4 ans ;
Très bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Access et Powerpoint) ;
Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger.
Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance ou administration des affaires; ou des années d’expérience de travail équivalentes, dans un secteur pertinent;
Avoir débuté et aspirer à compléter et réussir les cours, les examens et les exigences en matière d’expérience de travail afin d’adhérer à titre de Fellow auprès de l’Institut Canadien des Actuaires
Réagir volontairement, rapidement et efficacement à l'évolution des environnements de travail, des priorités et des situations;
Démontrer une capacité à prioriser et à balancer efficacement de multiples demandes où les échéanciers sont serrés;
Démontrer une capacité à identifier efficacement les problèmes, les opportunités et les solutions alternatives;
Adopter un comportement logique et efficace, avec une attention particulière portée aux détails;
Générer des approches créatives pour améliorer les processus et sortir des sentiers battus;
Agir en collaboration avec les collègues et démontrer un esprit d'équipe.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu