Conseiller(ère) en RH

Êtes-vous prêt(e) à mettre votre empreinte sur l'avenir des ressources humaines dans le secteur manufacturier nord-américain?

Intersand vous attend

**Qui est Intersand ?**

Intersand se positionne en tant que leader dans la fabrication et la distribution de litière haut de gamme écoresponsable depuis plus de 30 ans. Ses produits de qualité supérieure, fabriqués à partir de bentonite, une matière minérale de qualité, sont présents dans plus de 60 pays à travers le monde. Cette entreprise familiale met l'accent sur les individus et poursuit une trajectoire de croissance continue.

**Pourquoi choisir Intersand ?**

**Pour tous les avantages exceptionnels que cette entreprise en expansion a à offrir**:

- Travailler avec une équipe chaleureuse, flexible et centrée sur l'humain, composée de 4 personnes.
- Une excellente ambiance RH et une grande transparence.
- Des opportunités de croissance et d'évolution de carrière à un niveau supérieur.
- Un programme d’assurance pour couvrir vos besoins
- Un plan de retraite
- Un fonds de santé annuel.
- Un programme de mieux-être.
- Un travail en mode hybride.
- Un programme de reconnaissance des années de services
- Un horaire flexible.
- Et beaucoup d’autres

**Aperçu du poste**:
Au sein de l’équipe de RH, le conseiller ou la conseillère en RH veillera à ce que les programmes et les processus liés aux ressources humaines dans l'ensemble de l'organisation soient alignés sur les priorités et les objectifs de la ligne d'affaires ou de la fonction.

Le (la) titulaire du poste agira en tant que partenaire auprès de nos gestionnaires. Sa mission consistera à assurer l’optimisation des pratiques liées à la gestion des ressources humaines, à la santé et sécurité au travail et au mieux-être des employés et d’agir comme personne conseil pour les gestionnaires et les employés en partenariat avec l’équipe ressources humaines.

**Quels seront vos défis ?**
- Expérience gestionnaire : Agir à titre de partenaire auprès des équipes de gestion afin de promouvoir nos valeurs et les bonnes pratiques de la gestion des ressources humaines.
- Programme de santé et sécurité : Élaborer, déployer et améliorer une démarche de prévention de santé et sécurité du travail; Gérer les dossiers d’invalidité.
- Programmes ressources humaines: Contribuer activement à l’élaboration, la mise en place et la promotion des différents programmes.

**Le profil que nous recherchons**:

- Baccalauréat en Relations industrielles ou en Gestion des Ressources humaines avec minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des Ressources humaines.
- Capacité à s'adapter à une organisation en transformation et à un environnement en évolution constante.
- Sens des affaires, tolérance à l'ambiguïté et agilité.
- Excellentes compétences en communication, capacité d'influence et aptitude à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques.
- Esprit de collaboration développé, volonté de partage de l'expertise avec les collègues.
- Expérience avérée dans la sensibilisation des gestionnaires, l'engagement des équipes et l'harmonisation des processus.
- Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft.
- Bilinguisme requis (français et anglais) pour une interaction régulière avec des collègues anglophones.

**Nos valeurs**: Nous prenons nos responsabilités / Nous travaillons dans le respect / Nous prenons des initiatives / Nous travaillons en équipe / Nous communiquons.

**Job Types**: Full-time, Permanent

**Salary**: $80,000.00-$100,000.00 per year

Work Location: Hybrid remote in Boucherville, QC J4B 2X6