Analyste en Actuariat, Tarification

Vous avez une grande capacité d’analyse? Votre curiosité en matière d’innovation est sans limites? Faites partie de notre équipe pour changer le monde de l’assurance - un monde en constante évolution. Participez au changement L’équipe Tarification auto Ontario est à la recherche d’un ou d’une analyste en actuariat. Cette équipe est responsable de concevoir les algorithmes de tarification pour ce marché et d’en assurer la rentabilité. Vous souhaitez travailler avec un groupe d’actuaires talentueux dans un environnement qui favorise la croissance et le développement? Vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de tarification optimale fondée sur les modèles de coûts des sinistres, les modèles comportementaux et la veille concurrentielle
- Diriger la mise en œuvre de techniques de tarification de pointe dans un environnement réglementaire en évolution et incertain de manière à réduire au minimum l’incidence défavorable sur les membres et les clients de Desjardins et à stimuler la croissance rentable
- Comprendre et aider à élaborer et à améliorer les algorithmes de tarification de nos produits d’assurance habitation ou automobile au moyen de techniques de modélisation modernes (MLG, GBM, etc.)
- Effectuer des analyses actuarielles en étudiant des données (indications, dépôts, analyse concurrentielle), formuler des hypothèses appropriées, communiquer les résultats à la direction, aux parties prenantes concernées et à d’autres équipes et faire des recommandations dans un environnement en constante évolution
- Produire et analyser des rapports qui suivent l’évolution des tendances dans le portefeuille d’affaires et recommander des mesures de notation et de souscription fondées sur des observations
- Effectuer des analyses ponctuelles rapides ou approfondies à l’aide des techniques d’apprentissage machine les plus récentes (arbres décisionnels, grappes, etc.)
- Contribuer à l’amélioration de la stratégie de cession des RER
- Contribuer à la préparation et à la présentation des demandes de tarifs réglementaires

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
- Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Connaissance du marché de l’assurance de dommages et réussite de certains examens actuariels
- Connaissance de la suite Microsoft Office, de SAS, de VBA et de R

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Actuariat (GF)

**Date de fin d'affichage**

2025-01-6