Responsable Emballage

**A propos de BEL**

Pour tous, pour de bon (For All. For Good), notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Boursin® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de collation saines et responsables.

BEL construit des équipes axées sur les valeurs suivantes:

- Bienveillance en se souciant les uns des autres
- Engagement en gérant avec passion
- Responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité
- Audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les résultats escomptés. Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons.

**Quels sont les avantages de se joindre à la grande famille Bel ?**

-Bonus liés à la performance individuelle et collective - Programme d’assurances collectives couvert à 100% par Bel - Compte de soin de santé - Compte bien-être - Régime de retraite avec participation de l’employeur jusqu’à 6% - Opportunités de développement et accès à des formations - Programme d’aide aux employés (PAE) - Usine neuve et à la fine pointe de la technologie.

**Rôle et Responsabilités**

Relevant de la directrice de production, le/la responsable d’emballage aura la charge de superviser le département d’emballage, d’optimiser ses performances et d’assurer le développement des équipes.

Ses principales responsabilités incluent:

- Encadrer l’équipe de superviseurs du secteur d’emballage tout en respectant les objectifs de coût, de qualité, d’environnement et de santé sécurité;
- Assurer le rôle et les responsabilités du technologue d’emballage;
- Superviser et accompagner le développement et la montée en compétences des équipes (coaching, plans de formation, etc,);
- Piloter les analyses de performance (KPI) et garantir le bon fonctionnement du secteur de l’emballage;
- Travailler en collaboration avec l’équipe de la Supply Chain du siège social pour optimiser les plans d’emballage et ajuster les priorités en cas d’incident;
- Participer aux analyses de capacité annuelle pour la portion emballage afin de garantir la montée en charge lorsque requis;
- Assurer le suivi des standards HACCP, des bonnes pratiques d’hygiène et des normes de qualité alimentaire;
- Contribuer à l’amélioration continue en exploitant les données de performance et en mettant en place des mesures correctives;
- Participer à des projets d’innovation, incluant l’implantation de nouveaux matériaux et équipements;
- S’assurer que la convention collective est comprise, appliquée et respectée par l’équipe de gestion à l’emballage.

**Profil recherché**
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agro-alimentaire;
- Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet;
- DEC en procédés et qualité des aliments ou BAC en Sciences et Technologie des Aliments ou l’équivalent (un atout);
- Connaissances techniques sur les procédés d’emballage;
- Compétences développées en leadership, prise de décision et gestion d’équipe;
- Excellent sens de l’organisation et aptitude à gérer le temps, à prioriser les tâches et à coordonner les actions de manière efficace;
- Capacité démontrée à gérer le changement et à collaborer en équipe, autant avec les employés de son équipe qu’avec d’autres départements internes et services externes à l’entreprise;
- Maîtrise des outils informatiques (produits Microsoft Office, SAP, ADP, etc) et des outils d’amélioration continue;
- Excellent sens de la communication et habiletés relationnelles développées dans un environnement de travail multiculturel;
- Maitrise du français (lu, écrit et parlé).

Chez Bel, la santé-sécurité est notre première priorité. Nous nous engageons à fournir les équipements de protection et à mettre en place toutes les mesures nécessaires afin de préserver l'intégrité et la santé de tous nos collaborateurs.
- Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par le (s) titulaire (s) de ce poste. Ils ne visent pas à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises du poste._