Conseiller Organisationnel

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Nous sommes à la recherche d’un **Conseiller Organisationnel **pour rejoindre notre équipe d’amélioration de processus en pleine croissance. Relevant du Directeur Projet et Excellence opérationnelle, Il/Elle aura un impact important sur la mise en œuvre de diverses initiatives et nouveaux systèmes pour la Distribution Directe. Vous devrez collaborer avec diverses unités d'affaires et serez chargé de rechercher, d'analyser et de définir les possibilités d'amélioration des processus d'affaires. De plus, vous aurez la chance de présenter le résultat de votre travail aux membres senior de l’équipe de gestion.

Nos initiatives d’excellences opérationnelles se déclinent sous trois axes majeurs:

- La refonte et l’innovation du modèle opérationnel,
- L’amélioration et l’automatisation des processus d’affaires,
- L’efficacité continue de nos processus.

**Ce que vous accomplirez chez nous**:
Assumer un rôle-conseil et générer des initiatives d’efficacité organisationnelle
- Réalisation de diagnostics et formulation de recommandations opérationnelles & technologiques;
- Amélioration continue des processus;
- Analyser et mesurer l'efficacité des processus;
- Définir et partager les meilleures pratiques ;
- Implanter et contrôler;

Assumer un rôle-conseil et mettre en œuvre la méthodologie de gestion de projet ;
- Coordonner la réalisation de l’analyse de cas avec les différentes équipes impliquées (budget, coûts, risques et parties prenantes);
- Élaborer la structure de gouvernance;
- Planifier et coordonner les activités et les ressources;
- Réaliser et surveiller le plan d’atténuation des risques;
- Surveiller les échéanciers et les progrès du projet;
- Construire, contrôler et suivre les indicateurs de projet;

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Baccalauréat administration des affaires ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- 3-5 années d’expérience dans des projets d’efficacité opérationnelle avec des équipes multidisciplinaires et nationales;
- Très bonne expertise des logiciels bureautiques Excel, Word et Power Point;
- Connaissance de méthodologie d’analyse (ex : Lean Six Sigma) (Atout)
- Capacité d’analyse et de synthèse; esprit mathématique;
- Très bonne capacité de communication et de présentation orale et écrite;
- Sens de l’écoute;
- Autonomie et initiative;
- Souci de la qualité du service;
- Sens de l’organisation;
- Tact et diplomatie;
- Capacité de travailler en équipe
- Bilinguisme (anglais et français): _« Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays »_
- Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

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**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
- Des aménagements de travail flexibles
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour i