Directeur(Trice), Normes de Fonds Propres Et de

Bureau du surintendant des institutions financières Canada - Risques bancaires et fonds propres
Vancouver (Colombie-Britannique), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Île de Montréal (Québec)
EX-03, RE-REX-07 - NOTA : Ce poste est classifié au groupe et niveau REX-07 ce qui est à peu près équivalent au groupe et niveau EX-03.
Durée indéterminée
164 400 $ à 205 200 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Bureau du surintendant des institutions financières Canada

**Date limite : 1 octobre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

LIEU DE POSTE / RÉGIME DE TRAVAIL:
Le lieu de travail désigné de ce poste est le bureau du BSIF situé à Ottawa (Ontario). Toutefois, l’employé (e) pourra travailler du bureau d’Ottawa, de Toronto, de Montréal ou de Vancouver.

Notre modèle hybride prévoit des possibilités de télétravail et une présence obligatoire sur place. Les dispositions du régime de télétravail de l’employé(e) seront établies conformément à la Directive sur le télétravail et aux Lignes directrices sur le travail hybride. À noter que les régimes de télétravail font l’objet d’un examen, au moins une fois par année, et qu’ils peuvent être modifiés.

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI:

- Le terme « peuples autochtone » est utilisé dans la présente offre d’emploi conformément aux exigences de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et d’autres cadres législatifs. Ce terme est également utilisé, dans la mesure du possible, conformément à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones. L’adjectif « autochtone » fait référence aux personnes autochtones nord-américaines qui s’identifient à titre de membres des Premières Nations, Inuits ou Métis. Les personnes autochtones nord-américaines ou les membres des Premières Nations incluent des personnes autochtones des traités, des personnes autochtones avec ou sans statut ou des personnes autochtones inscrites ou non inscrites.

**Tâches**:
Sous la direction du directeur général et en collaboration avec d’autres divisions du Centre consultatif sur le risque et d’autres équipes du Secteur de la surveillance et du BSIF, le directeur ou la directrice, Division des normes de fonds propres et de liquidité, voit à l’analyse, à la formulation, à l’interprétation et à la promotion de règles, de politiques et de lignes directrices réglementaires relatives aux fonds propres réglementaires, à la liquidité et à d’autres exigences en la matière. Pour s’acquitter des responsabilités du poste, la personne titulaire détermine les produits livrables et les échéanciers, tout en gérant une équipe responsable de l’analyse des risques émergents au pays et à l’échelle mondiale qui nécessitent la modification des normes de fonds propres et de liquidité ainsi que d’autres exigences applicables aux institutions financières canadiennes (IFF).

La personne titulaire ou son personnel représente parfois le BSIF au sein de groupes de travail, de comités et de commissions d’étude à l’échelle nationale ou internationale en présentant le point de vue du BSIF au sujet de principes et de normes relatives à diverses questions prudentielles concernant les IFF.

**Milieu de travail**:
Notre rôle:
Le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) est un organisme fédéral indépendant qui réglemente et surveille plus de 400 institutions financières fédérales et 1 200 régimes de retraite pour déterminer s’ils sont en bonne santé financière et veiller à ce qu’ils se protègent contre les menaces à leur intégrité ou à leur sécurité. Dans l’exécution de son mandat, le BSIF contribue à la réalisation de l’objectif du gouvernement qui consiste à accroître la confiance du public envers le système financier canadien.

Pourquoi choisir le BSIF:
Notre effectif est la pierre angulaire de notre organisme. Vous vous joindrez à une collectivité diversifiée où l’expérience de chacun est valorisée et où un milieu de travail axé sur la communication et le travail d’équipe rehausse l’efficience des activités. Le BSIF est passionné par la promotion d'un lieu de travail où tous les individus se sentent les bienvenus, peuvent att