Facilitateur SST

Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 120 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 900 collaborateurs répartis dans huit usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.

**Travailler chez Leclerc, c’est**
- Œuvrer au sein d’une entreprise familiale
- Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
- Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
- Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l’employeur et plus)
- Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
- Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
- Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
- Tirer avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise
- Intégrer une riche culture d’entreprise (cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Relevant du directeur d’usine, le facilitateur Santé & Sécurité est majoritairement présent sur le plancher de production. Il a pour principale responsabilité de faciliter le lien entre le département SST, l’équipe de gestion de l’usine, le comité SST et les employés afin d’assurer que les règles soient comprises, adaptées pour être appliquées puis améliorées.

**RESPONSABILITÉS**
- Participer à la mise en place, à la communication, ainsi qu’au maintien des règles d’or, des programmes, procédures et instructions de SST et en assurer la conformité;
- Agir en tant qu’agent de changement en effectuant des observations sur le terrain, échangeant avec les gestionnaires et employés tout en recommandant des améliorations;
- Accompagner les gestionnaires et chefs d’équipe dans la réalisation d’enquêtes et analyses d’accident et s’assurer de la réalisation des correctifs requis;
- Réaliser des analyses de risques des tâches et des postes de travail en compagnie des différents départements et groupes de travail;
- Participer aux différents audits et inspections liés à la santé et sécurité de l’usine;
- Superviser les rencontres et activités du comité de SST de l’usine;
- Soutenir et conseiller les gestionnaires de l'usine au quotidien, dans une approche axée sur le coaching pour les aider à évoluer dans leur rôle et leur prise en charge de la SST dans leurs équipes;
- Participer activement aux différents projets d’amélioration SST (ergonomie, sécurité machine, etc) en partenariat avec les différents départements de l’usine;
- Assurer la réalisation du plan d’action SST de l’usine et prendre en charge le suivi de son avancement;
- Travailler en collaboration avec l’équipe corporative pour coordonner la mise en œuvre de nouvelles demandes telles que les alertes de sécurité.

**COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES**
- Détenir un diplôme d’études collégiales en santé et sécurité ou dans un domaine connexe avec de l’expérience pertinente;
- Posséder une expérience pertinente de 2 à 5 ans dans un poste en santé et sécurité;
- Posséder une expérience pertinente dans un milieu manufacturier (atout);
- Connaissance des lois et règlements (LSST, RSST, etc.);
- Familier avec la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
- Communiquer efficacement en français et en anglais (parlé et écrit), espagnol (atout);
- Disponible pour couvrir les différents quarts de travail au besoin;
- Détenir un leadership axé sur l’exemplarité, la communication, l’autonomie et l’entraide.