Agent(E) D'intervention à La Salubrité

**Agent(e) d’intervention à la salubrité**

Poste temporaire à durée indéterminé

**_ L’Office municipal d’habitation de Montréal est à la recherche de vos talents_**

Vous avez à cœur d'aider les personnes vulnérables et de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des défavorisés ?

**_ Qui sommes-nous?_**

Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.

**Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM Nous sommes**:

- Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
- Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.
Nous offrons:

Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
- Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);
- Environnement riche de diversité et d’inclusion;
- Philosophie de conciliation travail-famille;
- Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux après la pèriode de probation;
- Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
- Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
- Programme de référencement;
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
- Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être);
- Du plaisir et des défis

**_Nature de l’emploi_**
L’OMHM est à la recherche d’un agent d’intervention à la salubrité à temps complet. Sous la supervision du directeur, vous interviendrez auprès des locataires de l’Office pour résoudre les problèmes liés à l'insalubrité des logements, tels que les infestations d'insectes ou d'animaux nuisibles, le manque d'entretien ou l'encombrement. Vous collaborerez avec divers intervenants internes et externes, y compris des organismes tels que le CLSC, les entrepreneurs en extermination et les organismes en économie sociale.

**_Exemples de responsabilités :_**
- Recevoir et évaluer les demandes d'intervention des locataires concernant les problèmes d'insalubrité ou d'encombrement des logements.
- Effectuer des visites chez les locataires pour analyser les situations, sensibiliser les résidents à leurs responsabilités et garantir leur implication dans la résolution des problèmes.
- Recommander et mettre en œuvre des solutions adaptées, en développant des approches originales en fonction du degré de vulnérabilité des résidents.
- Organiser des réunions d'information avec les locataires pour prévenir et éliminer la présence de nuisibles dans les logements, et les orienter vers les ressources appropriées.
- Collaborer avec les intervenants internes et externes pour planifier, superviser les inspections des logements, et coordonner les actions d'extermination, garantissant l'utilisation adéquate des pesticides et accompagnant les locataires tout au long du processus.
- Gérer les dossiers pour les audiences à la Régie du logement, témoigner et représenter les intérêts de l'Office devant les tribunaux, contribuer à l'élaboration et la mise à jour de documents, traiter les plaintes et intervenir dans des situations urgentes.

**_Profil recherché :_**
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en sciences humaines, en assistance social, assistance sociale, travail social ou éducation spécialisée;
- Trois (3) années d’expérience en relation d’aide ou d’assistance à une clientèle défavorisée.
- Expérience comme agent d’aide socio-économique (un atout).
- **_Des équivalences de formation et expériences sont reconnues_**

**Autre exigence**

Toute personne salariée occupant cette fonction est tenue d’être munie en tout temps d’un permis de conduire valide et de n’être sous le coup d’aucune suspension ni interdiction de conduire.

**_Compétences et habiletés recherchées_**
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
- Connaissance pratique de l'anglais à l'oral.
- Bonnes compétences en rédaction.
- Familiarité avec les méthodes de communication, d'animation de groupe et de résolution de problèmes, ainsi que le rôle des intervenants sociaux.
- Une compréhension des règles de la Régie du logement serait bénéfique.

**Salaire annuel**: 54 705 $ à 68 379 $
**Poste temporaire**: durée indéterminée
**Lieu de travail**: 400 boulevard Rosemont, Montréal, Québec, H2S 0A2

**Postulez maintenant**

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.