Current jobs related to Lead Technique Transversal - Montréal - Apside
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Montréal, Canada BNP Paribas Full timeIn a changing world, unprecedented challenges require unmatched talent. Join one of Montreal's Top Employers in 2025. We are a dynamic and growing organization having its main establishment located in downtown Montreal and part of a leading international banking institution fully committed to building a more sustainable future. Note that the position may be...
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Intern, Transversal Risk
2 weeks ago
Montréal, Canada PSP Investments Full timeABOUT US We’re one of Canada’s largest pension investors, with CAD$299.7 billion of net assets as of March 31, 2025. We invest funds for the pension plans of the federal public service, the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and the Reserve Force. Headquartered in Ottawa, PSP Investments has its principal business office in Montréal...
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Intern, Transversal Risk
4 days ago
Montréal, Canada PSP Investments Full timeABOUT US We’re one of Canada’s largest pension investment managers, with CAD$264.9 billion of net assets as of March 31, 2024. We invest funds for the pension plans of the federal public service, the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and the Reserve Force. Headquartered in Ottawa, PSP Investments has its principal business office in...
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Avp - Transversal Operational Risk Officer
2 weeks ago
Montréal, Canada BNP Paribas Full timeIn a changing world, unprecedented challenges require unmatched talent. Join one of Montreal's Top Employers in 2025. We are a dynamic and growing organization having its main establishment located in downtown Montreal and part of a leading international banking institution fully committed to building a more sustainable future. Note that the position may be...
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Intern, Transversal Risk
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada PSP Investments Full timeABOUT US We’re one of Canada’s largest pension investment managers, with CAD$264.9 billion of net assets as at March 31, 2024. We invest funds for the pension plans of the federal public service, the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and the Reserve Force. Headquartered in Ottawa, PSP Investments has its principal business office in...
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8924 - Product Owner Technique
1 week ago
Montréal, Canada agileDSS Full timeagileDSS est une société d'origine canadienne spécialisée dans la Data. Ayant son siège social à Montréal avec des antennes à Québec et la France, nous accompagnons depuis près de 20 ans les grandes entreprises françaises et canadiennes dans la mise en place d'écosystème analytique unique et adapté. Rejoindre agileDSS, c'est rejoindre une...
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Montréal, Canada PSP Investments Full timeABOUT US We’re one of Canada’s largest pension investors, with CAD$299.7 billion of net assets as of March 31, 2025. We invest funds for the pension plans of the federal public service, the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and the Reserve Force. Headquartered in Ottawa, PSP Investments has its principal business office in Montréal...
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Lead Technique
20 hours ago
Montréal, Canada National Bank of Canada Full timeUne carrière en tant que Lead Technique dans l’équipe de Communication Unifiée, secteur TI, à la Banque Nationale c’est agir à titre de en tant que leader dans ton domaine d'expertise, arrimer les différentes solutions des fournisseurs TI pour livrer des projets du secteur, et soutenir les architectes, le Product Owner dans l'atteinte des objectifs...
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Lead Technique Surveillance
2 weeks ago
Montréal, Canada Banque Nationale du Canada Full time**Lieu de travail **:Montréal, Québec **Présence **:Hybride **Statut **:Permanent **Horaire **:Temps plein Tu es un développeur dans l’âme et un joueur d’équipe dans le sang? Tu es un spécialiste en observabilité? Tu es un leader technique ? Tu ne fais aucune séparation entre produire du code et vérifier la qualité : il s’agit selon...
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Lead Technique
22 hours ago
Montréal, Canada Sigma RH Full timeLieu:Montréal **Chez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain!** **Vos responsabilités** **Voici les défis qui vous attendent** - Vous aurez la responsabilité de...
Lead Technique Transversal
2 weeks ago
Apside Canada est actuellement à la recherche d’un **Lead Technique Transversal** pour le compte de l’un de ses clients stratégiques. Ce rôle clé s’adresse à un profil expérimenté capable de superviser plusieurs projets et technologies, en assurant la cohérence des choix techniques et en accompagnant les équipes vers l'excellence technologique.
Les principales responsabilités du lead technique seront:
**Gestion des parties prenantes et coordination**:
- Planifier et coordonner le travail des équipes d’intégration, de développement ainsi que des services techniques logiciels en fonction des priorités du projet;
- Gérer la disponibilité et l’assignation des ressources de développement et les ressources techniques au besoin;
- Contribuer à la planification globale du projet;
- Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet (ex. statut d’avancement);
- Établir une liaison entre les partenaires externes pour le déploiement des composantes ou de la solution;
- Développer et maintenir des standards et méthodes de travail au besoin;
- Soutenir au besoin l’équipe de développement.
**Gestion des environnements et de la sécurité**:
- Coordonner les travaux de mise en place et de gestion des environnements ainsi que du déploiement dans les environnements (ex. DEV, TI, TA, PROD);
- Collaborer activement aux processus de gestion des versions logicielles, des versions applicatives et des sources de données dans les environnements;
- Assurer le suivi de mise en place des solutions et de leur intégration dans l'écosystème du client selon les architectures définies et dans le respect de sess gouvernances;
- Veiller à la sécurité, stabilité et conformité des environnements ainsi qu’au respect des normes et standards en vigueur mis en place par les différentes gouvernances du client (sécurité, architecture, gestion des données, intégration, etc.);
- Produire les différents livrables techniques identifiées par le projet (ex. plan de déploiement).
- Le lead technique devra partager ses connaissances avec les différents membres de l’équipe, faire preuve de leadership, de transparence et être orienté résultat.
**Technologies utilisées**:
Il est important de noter que notre modèle opérationnel TI s’appuie sur l’infonuagique (AWS), des technologies d’intégration et la mise en pratique du DevSecOps.
À titre d’information, l’environnement technologique dans lequel évoluent les équipes du client, de Développement impliquées dans ce programme se compose notamment de:
- Java ou.Net;
- GitLab SaaS (code SF/AWS et pipeline AWS);
- Azure AD;
- Kong Gateway;
- Confluent Cloud (Kafka);
- AWS Services
**Connaissances Techniques**:
- Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience à titre de développeur JAVA;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle de lead technique en intégration de solution;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience de coordination avec des systèmes intégrés et dans des environnements technologiques complexes et hétérogènes (par exemple, un environnement avec solutions internes et infonuagiques);
- Posséder une expérience de lead technique dans une équipe de projet multidisciplinaire d’envergure;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pour les API REST avec des frameworks de présentation Vue.JS/React, PrimeVue, NodeJs, HTML5, CSS, Javascript, et Bootstrap/Foundation;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience avec les mécanismes d’intégration tels que EDA (Event-Driven Architecture), SOA, MSA, API Manager;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en développement et déploiement dans des environnements infonuagiques (cloud) tels que AWS;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience de Kubernetes, Kafka (Confluent) et des pratiques CI/CD;
- Posséder un minimum de six (6) mois d’expérience avec Dynatrace;
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un contexte de livraison en mode Agile.
Avoir de l’expérience dans le domaine de gestion de la main-d’œuvre, gestion du temps et des horaires et/ou de la paie serait un atout.
