Programme Relève

**PROGRAMME RELÈVE - TOP RECRUTEUR**

**Devenez un(e) TOP RECRUTEUR dans la meilleur école de recrutement **

**POURQUOI?**

Parce que le recrutement change à une vitesse fulgurante, la meilleure façon d’apprendre et de parfaire ses compétences en recrutement est de combiner le volet formation ET travail en simultané. Workland forme des recruteurs performants depuis plus de 10 ans et après leur passage, ils/elles ont vu leur carrière partir en flèche en condensant des années d’apprentissages clé en quelques mois.

**QUOI?**

Workland, une entreprise réputée dans l’industrie pour former des TOP RECRUTEURS présente une nouvelle formule pour propulser la relève à travers une formation rémunérée en milieu de travail, s’échelonnant sur 12 mois. Vous toucherez à l’ensemble du cycle de recrutement, apprendrez les stratégies & tactiques les plus performantes et vous familiariserez avec le volet technologique.

Suite à votre graduation du programme, vous obtiendrez soit un poste permanent au sein de notre équipe, ou Workland vous aidera à faire le tremplin vers une autre entreprise et restera une de vos références clé pour les années à venir.

Si vous êtes présentement un(e) étudiant(e) qui se dirige vers une carrière en RH, nouvellement gradué ou une personne ayant toutes les bonnes qualités pour faire un saut de carrière, cette opportunité est pour vous

**COMMENT?**

Vous avez de l’intérêt? C'est très facile
- Vous appliquez sur notre programme
- Si vous êtes sélectionné, vous entrer dans notre programme relève
- Nous vous formons sur 12 mois, combinant apprentissages et pratique
- Vous devenez un TOP RECRUTEUR

**Programme Relève - TOP RECRUTEUR**

Le nouveau Programme Relève de Workland vous donne la chance d'acquérir de l'expérience sur le terrain, dans une entreprise reconnue pour former les meilleurs talents dans le milieu des RH. Notre objectif: Former des TOP RECRUTEURS, à l’intérieur d’un parcours intense basé sur l’accélération de l’apprentissage et des réalisations concrètes. Le tout, dans un environnement de travail familial et décontracté, ou tous et chaque s’entraident et se supportent à chaque jour.

Pourquoi attendre des années avant d’être parmi les meilleurs? Nous vous offrons l’opportunité de combiner formation et travail pendant 12 mois en tant que Top **Recruteur en formation, **avec possibilité d’accréditation pour les étudiants en voie d’obtention d’un diplôme en RH et/ou Administration.

**POURQUOI POSTULER?**
- Formation rémunérée dans la meilleur école de recrutement
- Accélérer votre carrière en combinant des années d’apprentissage en 12 mois
- Horaire flexible pouvant accommoder vos engagements personnels
- Travailler sur des mandats et projets d’envergure.
- Coaching et mentorat en continue par notre équipe sénior.
- Possibilité d’avoir un horaire réduit pour poursuivre des études à temps partiel
- 100% télétravail
- Et bien sûr.pour devenir un(e) TOP RECRUTEUR

**DANS LE CADRE DU PROGRAMME, VOS RESPONSABILITÉS SERONT**:

- Engager dans le cycle complet de recrutement
- Utiliser ATLAS, une technologie de pointe dans le cadre de vos fonctions
- Responsable de la rédaction d’offres d’emploi et d’assurer leur mise en marché
- Coordonner les entrevues avec des gestionnaires d’embauche
- Faire la vérification des références

**VOTRE POINT DE DÉPART DOIT ÊTRE**:

- Être un étudiant à temps partiel en voie d’obtention d’un DEC, AEC, Certificat ou Baccalauréat en Ressources Humaines et/ou un programme d’administration des affaires ou autre domaine connexe;
- OU être éligible à participer à un programme de stage approuvé par le Ministère de l’Éducation;
- OU Être nouvellement gradué d’un programme pertinent;
- OU Être une personne expérimentée, ayant de fortes aptitudes en Service Clientèle ou Ventes désirant faire le tremplin rapidement vers les RH;
- Vous devez être en mesure de travailler entre 25 heures-35 heures par semaine.

**POUR AVOIR DU SUCCÈS, VOUS DEVREZ**
- Avoir un grand intérêt à apprendre et à travailler dans un environnement très dynamique et rapide
- Aimer ne pas voir les journées passées tellement il a de l’action
- Avoir la capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et urgences en même temps
- Avoir de bonnes aptitudes en communication écrite et verbales en Français (Anglais un grand atout)
- À l’aise avec les nouvelles technologies
- Être orienté vers le service à la clientèle
- Aimer avoir du plaisir au travail

**À PROPOS DE WORKLAND**:
La mission de Workland est de résoudre les problèmes de recrutement et de recherche d'emploi en combinant le marketing, la technologie et des professionnels expérimentés. L'objectif ultime est d'accélérer et de faciliter le processus de mise en relation entre les professionnels talentueux et les bonnes organisations, grâce à une ap