Travailleur Social

La personne qui occupe ce poste relève du Coordonnateur des services sociaux. Elle doit aider les élèves à acquérir les compétences et les stratégies dont ils ont besoin pour améliorer leur fonctionnement à l’école. Les fonctions du travailleur social seront guidées selon les priorités établies par le secteur des Services cliniques à l’élève en concertation avec le secteur des Services à l’élève.

**FONCTIONS**:

- Participer à l'élaboration et à la formation du personnel scolaire en matière de prévention du suicide, intervention en situation de crise, promotion de la santé mentale et prévention ;
- Faire partie de l’équipe des Services cliniques intervenant auprès des élèves ;
- Offrir une orientation aux techniciens en éducation spécialisée, au besoin ;
- Participer aux rencontres et aux réunions selon les normes du Conseil ;
- Utiliser des méthodes éprouvées par la recherche et guidées par des données probantes ;
- Rédiger des rapports de service, des comptes rendus et effectuer les tâches administratives prévues dans les procédures du Conseil ;
- Effectuer toutes autres tâches assignées par le Coordonnateur des services sociaux ou le psychologue superviseur.

**QUALIFICATIONS**:

- Baccalauréat universitaire ou maîtrise en travail social ;
- Combinaison de scolarité et d’expérience pertinente ;
- Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario.

**EXPÉRIENCE-S**:

- L’expérience dans le domaine est exigée.

**COMPÉTENCES**:

- Avoir une maîtrise des outils bureautiques, plateforme web du conseil et de courriel ainsi qu'une facilité à apprendre de nouveaux outils informatiques ;
- Pouvoir travailler de façon autonome ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir bien communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais ;
- Savoir bien gérer le temps.

**LIEUX DE TRAVAIL**:

- Famille d'écoles de London/Oxford, école secondaire catholique Monseigneur Bruyère, London, Ontario (avec déplacements sur le territoire du Conseil).

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION ET FIN D'EMPLOI**:

- 21 avril 2025 au 31 Octobre 2025 (sujet à changement)

**CLASSIFICATION DU POSTE**:

- Niveau 7, selon la convention collective du SCFP, unité syndicale 4299.

**HEURE DE TRAVAIL**:

- 35 heures par semaine, poste de 10 mois. L’année de travail de ces employés débute une semaine avant le début de l’année scolaire et se termine une semaine après la fin de l’année scolaire (poste temporaire).

**DOCUMENTATION OBLIGATOIRES À FOURNIR LORS DU DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE**:

- Curriculum Vitae en français ;
- Diplôme(s) ou relevé(s) de notes.

**MODALITÉS DE CANDIDATURE**:

- Les personnes intéressées sont priées de soumettre leurs documentations par l’entremise d’Atlas avant le **21 mars 2025 à 16h00**. (cliquer sur le bouton bleu **POSTULER** qui se trouve en haut et à droite de la description de poste) ;
- Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées ;
- Nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les individus retenus aux fins d’entrevues.

Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans les services que nous offrons à notre communauté scolaire.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, un formulaire doit être rempli avant l'entrevue nous autorisant à communiquer avec les trois personnes dont le nom aura été donné en référence. Le formulaire vous sera partagé au moment opportun par un membre de l'équipe de recrutement.

En vertu du règlement de l'Ontario 521-01 - Collecte de renseignements personnels, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels, émis dans les six mois précédant son entrée en fonction.

Robert Demers Carolyn Bastien

Président Directrice de l'éducation

Le 21 février 2025