Contremaître, Plomberie-tuyauterie

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À titre de **contremaître**, vous serez responsable de l’exécution du plan de production quotidien qui vous est fourni. En plus d’être responsable d’une équipe de production, vous devrez maintenir et améliorer les activités opérationnelles liées aux activités de productions de manière sécuritaire et respectueuse.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

- Collaborer avec votre supérieur immédiat afin d’établir des plans d’action pour vous assurer que les tâches de production sont menées à terme de manière efficace et efficiente.
- Communiquer ces plans d’action clairement et efficacement, et suivre les progrès jusqu’à leur réalisation.
- Connaître les opérations quotidiennes accomplies par les membres de votre équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements en vous assurant de répondre rapidement et adéquatement à leurs questions afin que les résultats attendus soient obtenus.
- Planifier les opérations quotidiennes afin d’assurer que la production planifiée soit réalisée.
- Être prêt à discuter des obstacles quotidiens à la réalisation de la production planifiée en proposant des solutions afin de respecter les délais.
- Mener des suivis, lorsque requis, si une certaine tâche exécutée ne respecte pas les normes de qualité et si elle doit être reprise.
- Assister et participer aux réunions de production et de gestion lorsque requis.
- Diriger les employés sous votre supervision de manière à les rendre motivés, satisfaits, loyaux et en faire des membres d’équipe efficaces qui s’engagent à atteindre les normes et les objectifs de l’équipe de production, ainsi que de l’organisation en général.
- Collaborer avec le contremaitre en charge, afin de compléter les évaluations de rendement, probatoires et autres, des employés des employés.
- S’assurer que les employés sous votre supervision reçoivent les formations nécessaires à leur rôle.
- Lorsque requis, réagir de manière appropriée aux actions qui demandent des mesures disciplinaires, et ce, en collaboration avec les gestionnaires de production, les ressources humaines et la SST.

**Qualifications**:

- Éducation postsecondaire en plomberie-chauffage.
- Expérience de travail dans le secteur industriel.
- Cinq (5) ans ou plus d’expérience en gestion de personnel.
- Expérience de travail dans un environnement syndiqué.
- Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
- Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
- Il faut être disponible à travailler sur les 3 quarts de travail (jour, soir et fin de semaine_)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 84 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 10 heures
- 12 Heures
- Fins de semaine au besoin
- Heures supplémentaires
- Quart de jour
- Quart de soir

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Lévis, QC G6V 0K4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous disponible pour les quarts de JOUR, SOIR et FDS?

Lieu du poste : En présentiel