Coordinateur(Trice) de Camp de Jour

Le Centre communautaire Saint-Raymond est géré par un organisme sans but lucratif appelé le Comité Jeunesse NDG.

**Résumé de l’emplois**:
Ce rôle tient une responsabilité nécessaire pour le fonctionnement adéquat du camp et de l'équipe de direction. Il est principalement chargé de créer un programme de camp qui promouvoit plusieurs bénéfices et de fournir au personnel les outils et le soutien dont il a besoin pour offrir une expérience sécure et positive à nos campeurs.

**Fonctions et responsabilités**:

- Faciliter la planification et le travail préparatoire concernant le camp, y compris, mais sans s'y limiter, la structure de la journée, le recrutement, les demandes d'inscription, la planification des excursions, etc.
- Collaborer avec le directeur à la programmation et à l'exécution de l'orientation du personnel.
- Participer au processus d'entretien d'embauche des animateurs, des animateurs en formation et des bénévoles.
- Superviser et surveiller les animateurs, les animateurs en formation et les bénévoles.
- Effectuer des évaluations du personnel afin de recueillir des données sur la croissance.
- Responsable des feuilles de temps et autre étape de paie.
- Veiller à ce que tous les documents soient exacts, y compris, mais sans s'y limiter, les documents suivants : Transport, présence, listes de groupes, informations sur les parents et les enfants, etc.
- S'assurer que les animateurs et le personnel visé soient au courant de tout problème médical ou de tout besoin particulier au sein de leur groupe.
- Effectuer un suivi hebdomadaire du personnel et discuter de ses performances et de ses préoccupations avec le directeur.
- Aider le personnel à adapter les programmes en fonction des besoins des campeurs.
- Aider à la supervision des campeurs, selon les besoins ou lorsqu'un soutien est demandé.
- Évaluer les programmes pour s'assurer que la mission et les valeurs du camp de jour sont prises en compte et respectées.
- Veiller à ce que tous les équipements, matériels et ressources soient à la disposition du personnel lorsqu'il en a besoin.
- Transmettre au directeur toutes les préoccupations du personnel, des campeurs et du public en général.
- Connaître le programme et le calendrier du camp.
- Connaître l'emplacement des participants à tout moment.
- Contrôler l'utilisation du matériel.
- Tenir à jour un registre précis de tous les enfants inscrits au camp de jour ou sur la liste d'attente.
- Communiquer avec les parents en cas d'absence de l'enfant
- Planifier les activités du personnel et les récompenses
- Tenir les registres requis et préparer les rapports correspondants ;
- Rapporter et enregistrer les détails des incidents, tels que les accidents ou les violations des règles.
- Connaître, appliquer et respecter toutes les consignes de sécurité ;
- Appliquer les règles du programme ; fournir des soins et des traitements d'urgence, le cas échéant.
- Travailler en coopération avec les autres membres du personnel pour assurer la sécurité, tout en respectant les mesures de santé et d'hygiène adéquates.
- Assister aux rencontres du coordinateur de camp de jour ;
- Organiser les rencontres et les formations du personnel.
- Contribuer à l'effort d'équipe en accomplissant toutes les tâches connexes nécessaires.

et plus.

**Niveau d’éducation requis**:
Diplôme d'études secondaires ou équivalent, ou actuellement inscrit au CEGEP.

**Compétences/qualifications**:

- Expérience progressive dans un cadre pertinent ;
- Expérience de l'animation, de la prise de parole en public et du travail avec les enfants.
- Capacité à motiver les autres pour qu'ils acquièrent de nouvelles compétences.
- Faire preuve de leadership et de compétences en matière de constitution d'équipes ;
- Compétences supérieures en matière de service à la clientèle et de travail en collaboration
- Volonté d'améliorer ses qualifications pour rester à jour.
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à s'adapter à des situations changeantes.
- Certification en cours de validité en matière de premiers secours et de réanimation cardio-pulmonaire, de préférence

**Effort et conditions de travail**:

- Jours de la semaine
- Répondre aux besoins opérationnels en planifiant et en assignant des projets administratifs et en accélérant les résultats du travail.
- Implique une concentration mentale et visuelle.
- Il implique des déplacements locaux.
- Physiquement exigeant

Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier
La durée du contrat : 10 semaines

Rémunération : 18,00$ par heure

Avantages:

- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Quart du matin

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue :