Opérateur de Machinerie Lourde

**Opérateur de machinerie lourde**

Ray-Mont Logistiques - Montréal, QC

**Description de l'entreprise**:
Ray-Mont Logistiques Montréal Inc. est une entreprise en pleine croissance qui se spécialise en logistique opérationnelle de marchandises (chargement et transport) destinées outre-mer, via le port de Montréal. Le département de transport de l'entreprise existe depuis sa création et se veut l'une des raisons qui explique l'étonnante croissance de l'organisation depuis bientôt 30 ans.

**Temps plein**

**Poste permanent**

**Horaire de travail**:Quart de soir, de 13h00 à 21h00, de Lundi-Vendredi.

L'Opérateur de machinerie lourde d'une compagnie spécialisée en logistique du commerce international a la responsabilité de favoriser le déplacement des conteneurs, de permettre le chargement ainsi que le déchargement des camions et de rendre possible tant l'alimentation des équipes de travail aux unités d'approvisionnement, que celle des opérateurs et des manutentionnaires dans les usines de production. Poste à combler très rapidement. Expérience requise, mais nous offrons la formation à l’interne; Entreprise en très grande croissance; Stabilité de l’emploi à long terme;

**Description du poste**

1- Inspecter la machinerie lourde.

2- Planifier la charge de travail quotidienne.

3- Procéder au chargement/déchargement des conteneurs sur les camions et au dépôt.

4- Alimenter les équipes de travail en conteneurs.

5- Alimenter les usines de production en conteneurs.

6- Procéder à la classification des conteneurs.

7- Effectuer les tâches opérationnelles d'appoint.

La machine à conduire est un Hyster Reachstalker.

**Qualifications**
- ** **Minimum 2 ans d'expérience de conduite de machinerie lourde, essentiel;
- DEP en conduite de machinerie lourde ou formation équivalente, un atout;
- Capacité à conduire une machine dans d'étroites allées;
- Capacité à travailler sous pression constante et à gérer son stress de manière exemplaire;
- Attitude positive et désir de se dépasser;

**Avantages**
- Salaires très compétitifs;
- Beaucoup d’heures supplémentaires disponibles;
- Couverture d’assurances collectives très compétitive et programme REER avec cotisation patronale;
- Possibilités de différents quarts de travail, 24 heures par jour, 7 jours par semaine;
- 200$ de vêtements de travail et 100$ de bottes de travail payés annuellement;
- Promotions fréquentes dû au principe que nous favorisons les promotions de nos employés à l’interne; et
- Système de bonification annuel.
- ________________________

**Crane Operator (Nights)**

**Ray-Mont Logistics - Montreal, QC**

**Full-time**

**Permanent position**

**Company Profile**:
Ray-Mont Logistics is a dynamic organization focused on becoming the essential link in the international business logistics supply chain. We provide various operational logistics services such as loading, transportation and storage of surplus products.

**Work schedule**:Evening shift - 1:00 p.m. to 1:00 a.m.

Working days are 4 days on then 3 days off the first week; and 3 days on and 4 days off the following week, and so on and so forth.

**Specific Tasks**:

- Inspect heavy machinery
- Plan daily workload
- Load/unload containers on trucks and at the depot
- Supply the work teams with containers
- Supply the production plants with containers
- Proceed with the classification of containers
- Perform back-up operational tasks

The machine that would be used is a Hyster / Reachstacker

**Qualifications**:

- Minimum 2 years experience driving heavy machinery (essential);
- DEP in driving heavy machinery or equivalent training (asset);
- Ability to drive a machine in narrow aisles;
- Ability to work under constant pressure and manage stress in an exemplary manner;
- Positive attitude and desire to excel;

**In addition to the above, Ray-Mont Logistics employees have the benefit of**:

- Very competitive salary with annual raise and overtime paid after 40 hours;
- $200 of work clothes provided annually by the company;
- $100 for work boots provided annually by the company;
- A full group insurance coverage plan, including an employee assistance program, supported by the employer's contribution;
- An RRSP program, supported by the employer's contribution;
- Advancement opportunities within the company; and
- Annual bonification system.