Chargé-e Des Communications

35 heures par semaine
**Contribuez à bâtir une communauté **Le salaire à l’embauche se situe entre 31,96 $ et 39,95 $ **protégeante, un jour à la fois**

Vous souhaitez faire une réelle différence
dans la vie des jeunes victimes de violence

En étr oite collaboration avec la personne sexuelle?
coord onnatrice à la direction générale, la **Nous souhaitons vous avoir dans**
perso nne titulaire du poste de chargée des **notre équipe** communications contribue à l’élaboration
et à la mise en œuvre des stratégies de

À Marie-Vincent, chaque membre de communication, incluant les stratégies l’équipe est une valeur ajoutée, nous
numé riques, à l’administration du site web permettant d’accomplir notre mission
et à l’ évaluation des retombées des ensemble: celle d’aider un plus grand
différentes actions.

nombre de jeunes.
Elle c ollabore étroitement avec l’ensemble Marie-Vincent offre un milieu de vie
des é quipes de Marie-Vincent. Elle gère engagé, dans lequel les professionnel es
des p r o j ets, afin de concevoir et produire sont reconnu-e-s pour leurs compétences
des o utils de communication internes et et leur expertise au sein d’une équipe
externes, visant à augmenter la visibilité de multidisciplinaire où l’autonomie
l’orga nisation, à solliciter des donateurs constructive et la considération de
privés ou publics, à faire rayonner les l’autre sont valorisées.
évén ements-bénéfice de Marie-Vincent et
à contribuer à prévenir la violence envers Travailler avec la Fondation, c’est
les en fants et les adolescentes et aider les

contribuer à bâtir une communauté

jeunes victimes. Enfin, elle contribue au protégeante au quotidien.

rayon nement de l’organisation et au
respe ct de la marque « Marie-Vincent ». **Et vous profiterez de conditions**

**avantageuses comme**:

- Des horaires flexibles
- 4 semaines de vacances
- 14 journées fériées
- Programme de REER collectif

et assurances collectives
- Politique de télétravail 50/50
- Et bien d’autres avantages

**Faites la différence, faites partie**
**de l’équipe Marie-Vincent**

**Cet** **emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes**:

- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel et la stratégie

numérique ;
- Élaborer, rédiger et corriger diverses communications internes et externes (infolettres,

rapport d’activités, communiqués, mémoires, etc.) ;
- Développer et mettre à jour les calendriers éditoriaux pour le web et les médias
- sociaux, en collaboration avec les autres services ;
- Identifier les indicateurs de performance, mesurer, analyser et optimiser la

performance du contenu sur les différentes plateformes (site web, infolettre, médias
sociaux) ;
- Administrer le site Web, rédiger des actualités et effectuer les mises à jour
- régulièrement ;
- Gérer le contenu des médias sociaux de Marie-Vincent en appliquant les mêmes

critères de rédaction qu’au niveau des médias écrits ;
- Veiller à la qualité linguistique et au ton éditorial des publications ;
- Assurer une veille médiatique ;
- Coordonner et assurer le suivi des relations médias ;
- Collaborer avec l’équipe de la philanthropie au développement et au déploiement
- des différentes campagnes promotionnelles, des campagnes de financement et
voir au bon déroulement des événements ;
- En collaboration avec les équipes, participer à la recherche de divers fournisseurs et

coordonner certains projets en lien avec le rayonnement de Marie-Vincent ;
- Soutenir les services de M arie-Vincent dans leurs besoins en communication en fonction de leurs besoins respectifs ;
- Effectuer toute autre tâche liée au poste.

Marie-Vincent soutient les jeunes victimes de violence sexuelle en leur offrant, sous un
même toit et en collaboration avec ses partenaires, les services dont ils et elles ont
besoin. Nous contribuons à bâtir une communauté protégeante, en offrant des
services psychothérapeutiques aux jeunes victimes et à leurs familles, et en aidant les
enfants présentant des comportements sexuels problématiques.

Nous contribuons aussi à prévenir la violence sexuelle en misant sur l’éducation et la
sensibilisation, par le biais de différents programmes et formations.

**Le profil recherché doit répondre aux exigences suivantes**:
**Formation/Expérience/Certification**:

- Diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) dans un domaine jugé
pertinent (communication, administration des affaires, journalisme, etc.) ;
- Expérience mínimale de trois (3) à cinq (5) ans dans un rôle similaire ;
- Toute combinaison de formation et expérience sera considérée.

**Connaissances**
- Excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, parlée et

écrite ;
- Aptitudes rédactionnelles accrues ;
- Excellente connaissance du web, des médias sociaux et des outils d’analyse

marketing web ;
- Maî