Aviseur Technique électrique Scolaire

**Le transport scolaire vous intéresse?**

On dit de vous que vous êtes un **leader positif**, ayant un **esprit visionnaire** et **innovateur**?

Vous aimez **travailler en équipe** et vous êtes **rigoureux** dans votre travail?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut

Devenez **Aviseur technique électrique scolaire**pour Transport scolaire Sogesco inc.

**L**

**es avantages de faire partie de notre équipe**

Nous croyons que le succès d’une entreprise repose sur son équipe. C’est pourquoi nous mettons l’humain au premier plan et nous reconnaissons sa grande valeur. Chez nous, vous sentirez que vous jouez un rôle important, que votre opinion est entendue et respectée et que vous faites partie d’une famille

Lorsque nous choisissons les membres de notre équipe, notre priorité, au-delà des compétences, est la compatibilité de nos valeurs fondamentales : la passion du métier, le respect et l’intégrité.
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Relevant du Directeur Électrification, et travaillant de concert avec les Directeurs techniques régionaux et les chefs mécaniciens, **l'Aviseur technique électrique scolaire**aura comme principal mandat de supporter à bien la transformation de notre flotte d’autobus scolaire, vers un modèle 100% électrique et 100% connecté. Ceci dans le but d’être reconnu comme une entreprise leader, innovante et durable dans son industrie.

**Principales responsabilités**

Elle ou il devra:

- Participer à la fiabilisation de la flotte en véhicules électriques;
- Supporter activement le déploiement des équipements de télémétrie et de géolocalisation sur l’ensemble de son périmètre et s’assure que le meilleur usage est fait de ces équipements;
- Supporter l’installation des différentes composantes;
- Faire le suivi des points ouverts avec les différentes filiales;
- Vérifier que le meilleur usage de ces équipements est fait;
- Assurer une vigie sur les équipements (performance, amélioration, disponibilité, utilisation);
- Supporter les filiales en coordonnant les appels de service et les tickets ouverts pour les véhicules et émets des recommandations d’amélioration;
- Identifier et partager son expertise et les bonnes pratiques sur les véhicules électriques en formant les mécaniciens;
- Suivre à distance l’état des véhicules sur la route, et identifie de façon proactive les bus à sortir de service;
- Identifier les actions correctives à apporter sur les tâches (et leur fréquence) présentes dans le Plan Directeur de Maintenance des véhicules;
- Supporter, avec les autres membres de l’équipe, la mise en place des processus et des procédures de maintenance;
- Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration de la performance de l’entreprise et l’amélioration de la qualité et de l’efficience des services qu’elle ou il offre, tout en mettant à profit le savoir-faire des équipes;
- Veiller à maintenir un climat de travail collaboratif et sain.

**Plus particulièrement, le/la titulaire**:

- Assurer la conformité réglementaire de la flotte à tout moment;
- Exercer un rôle d’influence et collabore pour les sujets sous sa responsabilité;
- Encourager et faciliter la recherche des meilleures pratiques pour l’ensemble de l’entreprise.
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**HORAIRE**
- Du lundi au vendredi
- Temps complet | 40h par semaine

**SALAIRE**
- Rémunération basée en fonction des compétences et expérience.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Avantages sociaux compétitifs,
- Déplacements ponctuels à prévoir, au Québec, selon les besoins de formation et les diagnostics à mener.

**Exigences**
- Posséder un DEP en électromécanique ou autres dans une discipline appropriée
- Posséder un DEC en électromécanique ou autres dans une discipline appropriée serait un atout
- Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance, dans le domaine du transport de passagers
- Minimum de 3 ans d’expérience en diagnostic et troubleshooting électrique
- Est à l’aise avec les outils MS Office et MS Power suite
- Avoir une expérience sur les autobus électriques serait un atout
- Être familier avec un logiciel de maintenance GMAO
- Posséder un permis de conduire valide
- Posséder un permis de travail canadien valide

**Compétences et aptitudes requises**
- Se démarquer par son leadership d’expertise, sa rigueur et sa gestion orientée vers les résultats
- Démontrer des habiletés à mobiliser le changement dans les garages tout en suscitant la concertation et la collaboration
- Être à l’aise dans des environnements de service dans le domaine du transport de passagers, que ce soit dans les garages ou dans les bureaux
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Possédez-vous un DEP (Diplôme d'études professionnelles) ou un DEC (Diplôme d'études collégiales) en électromécanique?

Expérience:

- maintenance du transport de passagers: 5 ans (Obligatoire)
- diagnostic t troubleshooting électrique: 3 ans (Obligatoi