Product Owner

**Description de l'entreprise**
Le Groupe Helios offre depuis 1981 des services de gestion, d’exploitation et maintenance d’infrastructures environnementales (réseaux d’eau, stations de filtration, stations d’eaux usées, etc.). Ces 3 activités font partie intégrante de notre objectif de Digitalisation 2025-2028 qui consiste à intégrer des technologies nouvelles dans les opérations et l’analyse des données des infrastructures. À cet effet, nous recherchons un Gestionnaire de produit capable de s’intégrer dans un environnement en croissance et dans un contexte de start-up.

Faire partie du Groupe Helios, c’est intégrer la plus grande compagnie intégrée du Québec en fournitures d’opération pour les infrastructures critiques.

Il s’agit d’un nouveau poste évolutif dans un contexte de création de notre division Technologie et Innovation.
**Description du poste**
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de produit dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine croissance à Longueuil, au Canada. Dans ce rôle, vous serez responsable de la stratégie, du développement et de la croissance des produits, tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour offrir des expériences de produits exceptionnelles qui répondent aux besoins des utilisateurs et aux objectifs de l'entreprise.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de produit alignée sur les objectifs de l'entreprise et les opportunités du marché.
- Diriger le cycle de développement du produit, de la conception au lancement, y compris la planification de la feuille de route et l'établissement des priorités.
- Recueillir et analyser les données du marché, les commentaires des utilisateurs et la veille concurrentielle pour éclairer les décisions relatives aux produits.
- Créer et tenir à jour la documentation relative au produit, y compris les exigences, les spécifications et les récits d'utilisateurs.
- Élaborer et suivre des indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer la réussite du produit.
- Présenter les stratégies et les résultats des produits à la direction générale et aux parties prenantes.
- Gérer le back log et la planification des sprints avec les équipes de développement.

**Qualifications**
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de produits et vous avez réussi à lancer des produits avec succès.
- Vous êtes titulaire d'une licence en commerce, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise des outils de gestion de produits (Exemple Jira, Confluence et autres plateformes d'analyse).
- Expérience avérée des méthodologies Agile et des processus de développement de produits.
- Excellence en matière de planification et d'exécution stratégiques, avec de solides capacités d'analyse.
- Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité d'influencer les parties prenantes.
- Expérience de la direction et de la collaboration avec des équipes interfonctionnelles
- Forte compréhension des principes de conception centrée sur l'utilisateur et des meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur
- Expérience de la prise de décision fondée sur des données et de la définition d'indicateurs de réussite.
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps

**Informations complémentaires** Profites de plein d'avantages**
- Opportunités de développement professionnel.
- Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
- Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
- De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
- 5 jours de congés maladie.
- Conciliation travail/vie personnelle.
- Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
- Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.