Chef.fe de Section

**La Ville de Saint-Hyacinthe recrute actuellement de nouveaux talents afin de répondre aux nombreux défis en cours et à venir dans notre ville dynamique.**

**Devenez**

**CHEF.FE DE SECTION - ÉQUIPE DE SOIR**

**Service des TRAVAUX PUBLICS**

**Concours 25-109**

**Sommaire du poste**

Sous la responsabilité du directeur adjoint du Service des travaux publics, le chef de section - équipe de soir se voit confier l'ensemble des responsabilités reliées à la gestion du travail pour les employés faisant partie de l’équipe de soir (opérateur A, opérateur B, préposés et mécaniciens). Le travail à superviser peut être en lien avec les activités relatives à l'entretien des espaces publics, à l’entretien et à l'amélioration du réseau routier, du réseau piétonnier de même que des réseaux d'aqueduc, d'égouts sanitaires et pluviaux. Il agit également comme gestionnaire de projet relevant de son champ d’activité.

**Principales fonctions**
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’exécution des travaux d’entretien et de réparation des rues et voies publiques (nettoyage, réfection, asphaltage, déneigement, etc.), en optimisant l’utilisation des ressources humaines, financières et matérielles disponibles;
- Établir un calendrier des activités et s'assurer de leur exécution dans les délais prévus;
- Vérifier, ou faire vérifier régulièrement, l’état de la voie publique afin de déterminer et de planifier proactivement les travaux à réaliser;
- Participer à la préparation de devis et fournir tout renseignement nécessaire à l'amélioration des projets;
- Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la préparation des prévisions budgétaires et du programme triennal d'immobilisations rattachés à son département;
- S'assurer de gérer les opérations courantes et de réaliser les dépenses en immobilisations prévues pour sa division tout en respectant les crédits budgétaires qui lui sont alloués;
- Vérifier régulièrement les inventaires de pièces et matériaux nécessaires aux activités de son département, et s'assurer de faire les réquisitions requises afin de maintenir lesdits inventaires;
- Superviser le travail du personnel sous sa responsabilité conformément à la convention collective et aux politiques administratives du Service des travaux publics;
- Donner les directives, conseils et explications nécessaires à l’exécution efficace et sécuritaire des travaux;
- Participer au processus de recrutement du personnel de son département;
- Recruter et sélectionner, en collaboration avec la Direction des ressources humaines, le personnel de son département et évaluer son rendement;
- Assurer un suivi rigoureux de la période d’essai des nouveaux employés recrutés au sein du département et assurer l’évaluation continue des employés sous sa responsabilité;
- Superviser le processus d’entraînement et de formation des nouveaux employés, s'assurer de faire dispenser la formation requise aux salariés sous sa supervision et procéder à l’identification des besoins de formation;
- Assurer le maintien d'un bon climat de travail et de la mobilisation des membres de son équipe;
- Vérifier ou faire vérifier la qualité des travaux réalisés par des entrepreneurs ou sous-traitants œuvrant dans l'entretien et la réparation de la voie publique, et veiller au respect des exigences contractuelles associées aux contrats octroyés;
- Régler les situations complexes, résoudre les problèmes opérationnels et en déterminer les causes;
- Participer, au besoin, à la détermination ou à la recommandation des interventions nécessaires au rétablissement de la situation;
- Soumettre au supérieur immédiat tout renseignement ou recommandation en vue d'améliorer le service d'entretien des voies publiques;
- Préparer divers rapports, vérifier les feuilles de temps et permis d'absence, et rédiger tout autre document requis pour une saine gestion de son équipe;
- Veiller au traitement et au suivi des requêtes internes et externes, préciser la nature des demandes, répondre aux interrogations, analyser le bien-fondé et assurer le traitement approprié dans la perspective d'offrir une interface de qualité avec la clientèle;
- Veiller au respect des règles, directives et politiques administratives en matière de santé et sécurité au travail;
- Assurer un service de garde à raison d’environ six (6) fois par année, impliquant une disponibilité de 24 h sur 24 pour une période de 7 jours consécutifs; répondre aux appels d'urgence selon les politiques établies et s'assurer de la présence du personnel nécessaire, selon les circonstances;
- Effectuer toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

**Exigences du poste**
- Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technique de génie civil, ou posséder toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
- Justifier d’une expérience pertinente de 5 ans dans le domaine de l’entretien et de la réparation de la voie publique;
- Démontrer des aptitudes et habiletés en gestion des res