Current jobs related to Gérant(E) - Tendances Chaussures Laurier - Quebec City - TENDANCES Chaussures Laurier
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Quebec City, Canada Tendances Chaussures Full time**_Co-Gérant avec Bonus mensuel et commissions, Laurier Québec Tendances Chaussures_** **_Pourquoi travailler chez Tendances?_** - Constamment en expansion et en pleine croissance, notre équipe ainsi que le développement, sont au cœur de nos priorités. Fière entreprise Québécoise, nous croyons sincèrement à la relève interne! Nous offrons de...
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Quebec City, Canada Tendances Chaussures Full time**Associé(e) aux ventes avec commissions, Laurier Québec, Tendances Chaussures** - Pourquoi travailler chez Tendances:_ - Constamment en expansion et en pleine croissance, notre équipe et le développement sont au cœur de nos priorités. Fière entreprise Québécoise, nous croyons sincèrement à la relève interne! Nous offrons de nombreuses...
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Quebec City, Canada Tendances Chaussures Full time**_Assistant(e) Gérant(e) avec Bonus mensuel et commissions, Laurier Québec Tendances Chaussures_** **_Pourquoi travailler chez Tendances?_** - Constamment en expansion et en pleine croissance, notre équipe ainsi que le développement, sont au cœur de nos priorités. Fière entreprise Québécoise, nous croyons sincèrement à la relève interne! Nous...
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Associé(E) Aux Ventes, Salaire + Commissions
1 week ago
Quebec City, Canada Tendances Chaussures Full timeAssocicié aux ventes avec commissions, Laurier Québec Tendances Chaussures - Pourquoi travailler chez Tendances:_ - Constamment en expansion et en pleine croissance, notre équipe et le développement sont au cœur de nos priorités. Fière entreprise Québécoise, nous croyons sincèrement à la relève interne! Nous offrons de nombreuses opportunités de...
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Quebec City, Canada Tendances Chaussures Full time**_Co-Gérant avec Bonus mensuel et commissions, Laurier Québec Tendances Chaussures_** **_Pourquoi travailler chez Tendances?_** - Constamment en expansion et en pleine croissance, notre équipe ainsi que le développement, sont au cœur de nos priorités. Fière entreprise Québécoise, nous croyons sincèrement à la relève interne! Nous offrons de...
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Gérant(E) - Laurier Quebec
2 weeks ago
Quebec City, Canada Joshua Perets Full time**Gérant(e) de magasin à temps plein - Joshua Perets au Laurier Quebec** Nous sommes à la recherche d’un(e) gérant(e) de magasin expérimenté(e) et dynamique pour diriger le magasin Joshua Perets de **Laurier Quebec**. En tant que gérant(e) de magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le succès du magasin en supervisant tous les aspects...
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Assistant(E) Gérant(E)
1 week ago
Quebec City, Canada Boutiques Moi Mes Souliers Full timeVous êtes passionnés(es) de chaussures et de mode et aimez les défis? Joignez-vous à notre équipe! **Résumé du poste**: Nous sommes à la recherche d'un ou une assistant(e)-gérant(e) dont le rôle principal est d'appuyer la gérante de la boutique dans l'accomplissement des opérations quotidiennes. Cette personne aussi intégralement partie de...
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Gérant(e) Panda
4 days ago
québec city, Canada Club Chaussures | Panda | Nero Bianco Full timeVous venez de trouver chaussure à vos pieds!!! Panda cherche toujours des gens comme vous pour compléter son équipe. En tant que gérant(e) vous devez participer à toutes les mesures prises dans le magasin et à la coordination des activités visant à améliorer la rentabilité par l’optimisation des ventes. Collaborer avec son supérieur dans tous...
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Assistant(E) Gérant(E)
2 weeks ago
Quebec City, Canada Manteaux Manteaux Full timeAvoir du plaisir en travaillant, c’est possible chez Manteaux Manteaux! Venez travailler dans un environnement sans pression, motivant et dynamique tout ayant du plaisir avec vos collègues/clients! Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler le poste **d'assistante gérante** (**35 à 38 heures**) pour notre boutique située à la place...
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Assistant(E) Gérant(E)
1 week ago
Quebec City, Canada Manteaux Manteaux Full timeAvoir du plaisir en travaillant, c’est possible chez Manteaux Manteaux! Venez travailler dans un environnement sans pression, motivant et dynamique tout ayant du plaisir avec vos collègues/clients! Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler le poste **d'assistante gérante** (**35 à 38 heures**) pour notre boutique située à la place...
Gérant(E) - Tendances Chaussures Laurier
1 week ago
_**Assistant(e) Gérant(e) avec Bonus mensuel et commissions, Laurier Québec Tendances Chaussures**_
- **Pourquoi travailler chez Tendances?**_
- Constamment en expansion et en pleine croissance, notre équipe ainsi que le développement, sont au cœur de nos priorités. Fière entreprise Québécoise, nous croyons sincèrement à la relève interne Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière. Nos valeurs: confiance, support, leadership_
- Nous offrons également:_
- _Des horaires flexibles_
- _Un salaire compétitif et bonus mensuel_
- _Intégration encadrée et adaptée selon vos besoins_
- _Formation continue_
- _RVER (versement d'épargne retraite volontaire)_
- _Rabais sur la marchandise_
- _Concours et prix à gagner tout au long de l'année_
Description générale:
Sous la supervision du gérant(e), le co-gérant ou l’assistant(e) gérant(e) a la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement de la
boutique ainsi que l’excellence du service à la clientèle. Remplaçant le gérant(e) lorsqu’absent(e), l’assistant(e)
gérant(e) doit par conséquent, contribuer et aider à l’atteinte des objectifs globaux et du maintien des standards
de l’entreprise tout en motivant et en développant une équipe dynamique.
Tâches et responsabilités:
Ventes
- Coordonner ses actions avec le/la gérant(e) pour assurer la continuité de la bonne marche des opérations durant l’absence de celui-ci.
- Participer à la maximisation du rendement et de la profitabilité de la boutique.
- Accueillir, répondre aux questions et conseiller les clients (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits).
- Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits.
- Collaborer à la mise en place des objectifs de vente, s’assurer de les atteindre et de les dépasser.
- Bien communiquer les informations nécessaires afin d’atteindre ces objectifs de vente à toute l’équipe de vente.
- Soutenir le/la gérant(e) dans l’analyse des résultats de vente.
- Aider à gérer de façon efficiente la masse salariale à travers une bonne planification des horaires et des employés performants.
- Être à l’affût de ce que fait la compétition et de l’activité du marché.
- Bâtir une clientèle régulière en publicisant l’image de marque et en développant des contacts dans le domaine du commerce au détail.
- Identifier le type de clientèle, leurs besoins, leurs demandes, etc.
Produits
- Assure une exécution cohérente de la présentation marketing et visuelle de la société.
- Aider à planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement.
- Connaître la marchandise et les particularités techniques des produits.
- Motiver l’équipe : créer un environnement de travail positif à la recherche de l’excellence et développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour l’entreprise.
- Transmettre la vision et la mission de l’entreprise à son équipe.
- Participer aux évaluations de rendement de tout le personnel de son magasin.
- Aider à planifier les horaires de travail, les communiquer aux employés et contrôler les absences et les retards.
- Agir en tant que modèle en tout temps.Opérations
- Démontre sa capacité à suivre et à veiller à ce que toutes les normes de service à la clientèle de l'entreprise soient systématiquement appliquées.
- Maintenir les contrôles d'inventaire appropriés, faciliter les transactions d'inventaire et les comptages en masse.
- Assurer l'intégrité des prix et la tarification générale des produits et reflète les démarques et les marges actuelles conformément aux directives de l'entreprise.
- S'assure que la marchandise soit archivée, entreposée correctement sur les étagères et affichés dans les 24 heures suivant leur réception, conformément aux normes opérationnelles.
- Tient un registre quotidien des ventes en magasin, de la planification, des dommages, des erreurs, du journal des dépôts, des remises accordées aux employés, des documents relatifs aux opérations journalière.
- S'assure que le magasin est bien entretenu, notamment ; dépoussiérage, vadrouille, fenêtres et entrepôt selon les directives de la compagnie en matière d'entretien ménager.
- Complète la planification quotidienne et assure des discussions relatives à la performance et la productivité global.
- Travaille en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité.
Exigences
- Reconnue en tant que leader et ayant des habiletés à motiver.
- Doit posséder une forte communication écrite et verbale.
- Doit produire un travail précis, complet et conforme aux exigences de manière constante. Dirige et développe l'équipe pour faire la même chose.
- Entregent et esprit d’équipe.
- Passion pour la vente, la gestion.
- Orientée vers les résultats et à l’écoute des besoins.
- Proactiv
