Contrôleur (E)

**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**:

- Des responsabilités stimulantes au sein d’une équipe collaboratrice;
- Un poste permanent, temps plein (lundi au vendredi);
- Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences;
- Une grande offre de formation continue interne;
- Des congés payés additionnels dans le temps des fêtes;
- Programme d’assurances collectives (Maladie, médicaments, dentaires, assurance-vie, etc.);
- Stationnement facilement accessible.

**SOMMAIRE DU POSTE**:
**VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT DE**:

- Superviser les activités quotidiennes de l’équipe comptable, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients et la tenue de livres.
- Planifier, diriger et exécuter les activités de fin de mois, de trimestre et d’année, ainsi que la production des états financiers.
- Assurer la fiabilité et l’exactitude des données comptables et des rapports financiers.
- Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, incluant les écarts par rapport au budget et aux prévisions.
- Élaborer et superviser les budgets annuels, ainsi que les processus de prévision financière.
- Gérer les flux de trésorerie.
- Collaborer à la gestion des audits internes et externes, incluant la préparation et le suivi des dossiers de vérification.
- Effectuer des analyses de coûts, de marges et de profitabilité pour orienter les décisions stratégiques.
- Participer à l’amélioration continue des processus financiers et à l’implantation d’outils technologiques pertinents.
- Mettre en place et surveiller les contrôles internes pour réduire les risques financiers et opérationnels.
- Contribuer aux décisions stratégiques en apportant une vision financière et analytique.
- Encadrer et développer les membres de l’équipe comptable pour favoriser leur croissance professionnelle.

**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:

- Baccalauréat en comptabilité.
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA) et membre en règle.
- Expérience mínimale de 5 à 10 ans à titre de contrôleur, préférablement dans une entreprise manufacturière.
- Expérience mínimale de 5 ans en gestion de personnel.
- Excellente maîtrise des principes comptables et des normes IFRS/ASPE.
- Compétences avancées en analyse financière, budgétisation et planification stratégique.
- Expérience avec des systèmes ERP et une bonne connaissance des outils Excel (niveau avancé).
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit dans les deux langues.
- Leadership collaboratif, compétences en gestion d’équipe et capacité à déléguer efficacement.
- Capacité à travailler sous pression et efficacement avec les différents départements pour l’atteindre des objectifs communs.
- Esprit analytique, orienté solution et excellentes capacités de résolution de problèmes.
- Autonomie, sens de l’organisation et habileté à gérer des priorités multiples.
- _Ce poste s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes. L’utilisation du masculin a été utilisée pour faciliter la lecture. _

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 95 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Eustache, QC J7R 5R6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel