Étudiant, Contrôles Financiers Et Gouvernance

2 weeks ago


Montréal, Canada SNC-Lavalin Full time

Sous la responsabilité du Gestionnaire, Contrôles Financiers et Gouvernance, l’analyste supporte le programme annuel de validation des contrôles internes à l'égard de l'information financière (ICFR), incluant la documentation, la formation, la planification, l’identification des contrôles clés ainsi que les tests de contrôles. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différentes unités d’affaires, tel qu’ingénierie et construction, et les fonctions corporatives.

L’analyste devra aimer travailler dans un environnement actif aux tâches sans routine et changeantes. Ce rôle supporte autant à la remédiation des déficiences qu’à des projets d’améliorations. Il/elle, donne de la formation et publie des politiques et procédures afin d’optimiser l’environnement de contrôle.

**Responsabilités**:

- Documenter et assister les unités d’affaire et les fonctions corporatives à documenter leurs processus et contrôles financiers par le biais de narratifs ;
- Participer à la revue annuelle de la matrice des risques et contrôles ;
- Participer à la planification et accomplir des mandats ICFRS;
- Émettre des recommandations à la direction et effectuer des suivis sur les déficiences identifiées lors des audits ;
- Assister la direction dans la résolution des déficiences et l’amélioration de l’environnement de contrôle.
- Gérer le processus de sous certification des états financiers trimestriels ;
- Être un expert interne en matière de politiques, processus, risques et contrôles financiers ;
- Donner des formations aux unités d’affaire et les fonctions corporatives en matière de politiques, processus, risques et contrôles financiers
- Participer à des projets d’améliorations de la fonction finance

**Exigences**:

- Baccalauréat en comptabilité ou finance en cours;
- Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) ;
- Connaissance du règlement 52-109 ou de la Loi SOX un atout ;
- Solides aptitudes en relations interpersonnelles, leadership et capacité à interagir efficacement avec des gens de tous les niveaux hiérarchiques ;
- Orientation vers les résultats, aptitude pour gérer des situations potentiellement difficiles et des échéanciers serrés ;
- Esprit d’équipe, autonomie, minutie, rigueur et sens des responsabilités ;
- Connaissance du fonctionnement d’une grande entreprise acquise par le biais d’expérience en consultation ou en industrie un plus ;
- Connaissance des systèmes Oracle et Hyperion un plus ;

À SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.



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