Auxiliaire en évaluation Des Technologies

Titre d’emploi **:Auxiliaire en évaluation des technologies**

Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

Directin : Direction de la recherche et de l’innovation (DREI)

Site : Hôpital du Sacré-Cœur-de-Montréal

Date d'affichage début : Le 26 septembre 2025

Date de fin d'affichage : Le 13 octobre 2025

Catégorie d'emploi : Recherche (auxiliaire de recherche)

Temporaire - Temps complet

Niveau de scolarité : Maîtrise

Salaire : 35.11$ - 62.22$ horaire

**Contexte**

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS NIM) dessert la population d’Ahuntsic et de Cartierville, de Montréal-Nord, de Saint-Laurent, de Villeray et de La Petite-Patrie, soit 430 000 personnes. Il offre également des services spécialisés et surspécialisés à 2,6 millions de Québécois de différentes régions. La recherche au CIUSSS NIM, c’est plus de 800 personnes regroupées principalement dans 3 établissements, l’Hôpital du Sacré-Cœur-de-Montréal, l’Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies et le CLSC Bordeaux
- Cartierville. C’est plus de 250 chercheurs réguliers et associés, 600 étudiants, fellows et postdoctorants qui participent activement à plus de 600 projets de recherche s’articulant autour de trois grands secteurs d’activité :  la santé physique, la recherche sociale et la santé mentale.

Afin de faciliter l’évaluation en milieu réel de soins, le développement et l’intégration d’innovations technologiques répondant aux besoins des équipes cliniques et de soutien, le CIUSSS NIM a mis en place le Centre d’innovation NIM Intelliance. Ce dernier vise à améliorer, l’accès aux soins, la qualité de vie des usagers et l’excellence des équipes de soins et de soutien par l’évaluation et l’intégration de technologies innovantes et adaptées au contexte du réseau de la santé du Québec. Le CIUSSS NIM est également un centre d’excellence Beachhead ce qui lui permet de mettre en valeur les technologies qu’il a développées ou évaluées conjointement au sein du réseau international BeachheadTM de MEDTEQ+.

**Description du poste et des responsabilités**

Sous l’autorité du directeur adjoint à l’innovation et en collaboration avec différents intervenants du Centre d’innovation NIM Intelliance, du CIUSSS NIM et de l'UETMISSS, l’auxiliaire en évaluation des technologies assume un rôle de soutien dans l’évaluation des impacts administratifs, économiques et cliniques des projets pilotes d’innovation réalisés au CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal et au sein d'autres établissements de santé à qui le Centre d’innovation NIM Intelliance offre des services.

**Les responsabilités incluent**:

- Participer à la collecte de données et à l’analyse des impacts des projets pilotes d’innovation.
- Contribuer à la rédaction de rapports d’évaluation des impacts cliniques, administratifs, médico-économiques et sociaux de projets pilotes d’innovation.
- Contribuer à la préparation des outils et des guides pour l’évaluation des technologies en santé.
- Soutenir la planification et la réalisation des évaluations des technologies et modes d'intervention.
- Collaborer avec les équipes cliniques et administratives pour faciliter l’intégration des innovations technologiques.
- Diffuser les résultats des évaluations auprès des partenaires et des publics cibles.

**Exigences**:

- Détenir un diplôme de maîtrise, ou un baccalauréat avec 2 ans d’expérience, dans un domaine pertinent (par exemple, économie, santé publique, santé numérique, etc.).
- Avoir une bonne connaissance des méthodes d’analyse qualitative ou quantitative en milieu hospitalier.
- Posséder une expérience en évaluation des impacts économiques des innovations technologiques.
- Démontrer une excellente compréhension et expression du français oral et écrit, de même qu’une très bonne compréhension orale et écrite de l’anglais.

**Compétences recherchées**:

- Rigueur, initiative et autonomie professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe dans un contexte intersectoriel et interdisciplinaire.
- Compétences en gestion de projets.
- Excellente capacité d’établir des relations interpersonnelles basées sur le respect et la confiance mutuelle.
- Capacité de synthèse et de vulgarisation des données issues des évaluations et du transfert de connaissances auprès des milieux cliniques.

Poste contractuel à temps complet temporaire (35 heures par semaine), renouvelable.
- Ce mandat relève de la DREI. Il s’agit d’une entente contractuelle spécifique, distincte des postes du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, et administrée directement par la DREI._

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 35,11$ à 62,22$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H4J 1C5