Régisseur(Euse) Secteur Entretien

**RÉGISSEUR(EUSE) SECTEUR ENTRETIEN - SST**

**SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES**

**Poste régulier**

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin est à la recherche d'une régisseuse ou d’un régisseur **pour pourvoir un poste régulier** au secteur entretien du Service des ressources matérielles.

**Nature du travail**

Sous l’autorité du coordonnateur du BSPE du secteur d’entretien, la régisseuse ou le régisseur veille au bon fonctionnement des activités sous sa responsabilité notamment, en s’assurant de la saine gestion de l’équipe de travail sous sa responsabilité, au traitement des requêtes de services en matière de santé et sécurité et au maintien d’une étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires internes du centre de services scolaire.

**Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes**:

- Veiller au traitement des requêtes de services relatives aux activités sous sa responsabilité;
- Agir à titre d’ambassadrice ou d’ambassadeur du Service des ressources matérielles auprès des gestionnaires d’établissements et des unités administratives du Centre de services scolaire;
- Superviser, développer et évaluer le personnel sous sa responsabilité;
- S’assurer de la bonne marche de l’ensemble des systèmes liés au fonctionnement, à l’entretien et à la protection de certains actifs du Centre de services scolaire;
- Participer à l’élaboration et à la mise en place d’un plan d’entretien préventif et curatif;
- Participer l’inspection des installations physiques et matérielles du Centre de services scolaire;
- Collaborer à l’élaboration des appels d’offres et au suivi des contrats de service;
- Assumer les responsabilités qui lui sont confiées en matière de protection des biens meubles et immeubles;
- S’assurer du respect de la réglementation en vigueur dans son secteur d’activités, par exemple cadenassage, travaux en hauteur, qualité de l’air;
- Participer, sur demande, au processus consultatif visant l’élaboration des orientations et des stratégies du Centre de services scolaire en ce qui concerne les services des ressources matérielles, particulièrement dans son secteur d’activités et, le cas échéant, collaborer à la détermination du plan d’action annuel;
- Appliquer la politique d’acquisition des biens et services du Centre de services scolaire;
- Participer à l’élaboration du budget de son secteur d’activités et en assurer le suivi;
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;
- Participer aux interventions découlant d’un sinistre.

**Qualifications mínimales requises**
- Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié et six années d’expérience pertinente;
**OU**
- Certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier connexe à l’emploi et huit années d’expérience pertinente;
- Réussite d’un test de français écrit.

**autres exigences**:

- Capacité à exercer un leadership d’influence;
- Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à traiter efficacement des plaintes et demandes variées;
- Aptitude reconnue en matière de service à la clientèle et de travail d’équipe;
- Grande disponibilité et capacité à travailler sous pression;
- Jugement, initiative, fiabilité, autonomie, rigueur;
- Expérience en construction et en opération de systèmes, spécialement mécanique et électricité de bâtiment;
- Posséder un permis de conduire valide (la personne choisie aura à se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire.

L’emploi exige de travailler en dehors des heures régulières pour répondre aux appels d’urgence.

**Conditions d’emploi**

Selon le _Règlement déterminant certaines conditions d’emploi des cadres des commissions scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal_.

**Traitement annuel**

De 72 911 $ à 97 212 $*
- Considérant l’exigence disponibilité, une allocation de disponibilités sera versée selon l’article 50 du _Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal._

**Candidature