Conseiller Législatif Bilingue

1RE ÉTAPE : TOUS LES AVOCATS SALARIÉS RÉGULIERS/EMPLOYÉS POUR UNE PÉRIODE DÉTERMINÉE ET MEMBRES DE L'OCAA ET DE L'ASSOCIATION DES AVOCATS DE LA COURONNE, LES AVOCATS INSCRITS SUR LA LISTE DE RÉAFFECTATION ACTUELLE ET LES STAGINAIRES EN DROIT FAISANT PARTIE DU GROUPE DE STAGINAIRES POUVANT ÊTRE RÉEMBAUCHÉS.

Le Bureau des conseillers législatifs du ministère du Procureur général offre deux postes stimulants de conseillers législatifs bilingues chargés de rédiger des projets de loi et des règlements et de prodiguer des conseils à l'égard de questions législatives.

**Quelles seront mes fonctions dans ce poste?**: Vous devrez:

- Rédiger des projets de loi, des règlements et des amendements (motions)
- Conseiller et aider le Conseil des ministres, les ministres, les députés et les comités de l'Assemblée législative à l'égard de questions législatives, notamment quant à la version française des textes législatifs
- Assister à titre de conseiller juridique à des séances des comités permanents et du Comité plénier de l'Assemblée législative et de l'Assemblée elle-même, et rédiger des amendements, si nécessaire
- Assister à des séances du Comité des lois et des règlements du Conseil des ministres à titre de conseiller juridique
- Préparer et donner des avis juridiques en français et en anglais
- Participer à la réalisation de projets internes qui requièrent une solide compréhension de notre système juridique
- Veiller à ce que la version française des textes législatifs de l'Ontario rende fidèlement compte, en droit, de la version anglaise sur le plan de l'effet et de l'intention
- Dans le cadre de la préparation des versions françaises des textes législatifs de l'Ontario, travailler en étroite collaboration avec le personnel de traduction législative et les conseillers législatifs et leur donner un avis professionnel sur la conformité des textes aux normes et conventions de rédaction législative française et anglaise et à la terminologie juridique de ces deux langues

**À quelles exigences dois-je répondre?**:
**Ce qui est obligatoire**:

- Être membre en règle du Barreau de l'Ontario.
- Maîtrise de l'anglais et du français au niveau supérieur

**Expérience juridique technique**:

- Connaissances et compétence en rédaction législative et intérêt pour cette discipline
- Connaissance des pratiques et techniques de rédaction utilisées en Ontario
- Connaissances et compétence en interprétation des lois
- Connaissance du droit et de la procédure parlementaires
- Connaissance et compréhension du processus d'élaboration des textes législatifs à partir des politiques
- Connaissance de la terminologie juridique française et anglaise
- Compétences établies en révision juridique
- Expérience du maniement de la législation en français et en anglais
- Connaissance des pratiques et techniques de traduction utilisées en Ontario
- Souci de la primauté du droit

**Autres compétences essentielles**:

- Intégrité
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
- Esprit de synthèse allié au souci du détail
- Capacité de gérer des priorités concurrentes
- Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle orale et écrite
- Excellentes compétences en traitement de texte

**Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme**: Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

**Renseignements supplémentaires**:
**Adresse**:

- 1 bilingue Permanent(s), 99, RUE WELLESLEY O, Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS

**Groupe de rémunération**:

- Association des avocats de la Couronne- Comprendre