Gérant(E) de Boutique

Gestionnaire - Gérant(e) de boutique

**Responsabilités;**
- Tu es la personne qui se démarque et qui fait rayonner ta boutique;
- Tu offres un service qui fidélise tes clients et qui permet de te bâtir une nouvelle clientèle;
- Tu contribues à atteindre et surpasse tes objectifs des ventes personnelles, les ventes globales, des indicateurs clés, et des heures de productivité;
- Tu t’assures de l’embauche et de la relève et ton équipe;
- Tu assures la formation de tes employés en mettant de l’avant ton leadership, ton dynamisme et ton positivisme pour t’assurer que tout ton personnel a les outils et la formation nécessaires pour répondre aux exigences des clients;
- Tu communiques facilement tes attentes envers ton personnel et celui de tes gestionnaires;
- Tu maintiens un environnement propre et bien organisé pour tes clients et tes employés;
- Tu t’assures que tous les employés connaissent et respectent les politiques et procédures de l’entreprise;
- Tu participes activement à promouvoir un environnement positif dans ton milieu;
- Tu t’assures que les boites soient déballées. Tu exploites les planogrammes de présentation visuelle de manière à que tu optimises tes résultats financiers.

**Tes avantages;**

Quand ton magasin fait son objectif de semaine, tu reçois un bonus;
- Tu as des possibilités de perfectionnement d’avancement professionnel;
- Tu as des rabais sur la marchandise - à prix régulier - de ton choix;
- Tu as droit aux avantages sociaux si tu es temps plein;
- Horaire flexible et conciliation travail-famille.

**Profil;**
- Tu veux interagir avec les clients et les aider à exprimer leur style.
- Tu excelles en communication, organisation et opération.
- Tu veux influencer positivement les autres en travaillant en équipe.
- Durant ton emploi, d’autres fonctions, tâches et responsabilités pourraient t’être attribuées._

**Pourquoi faire partie de l’équipe;**

C’est un environnement de travail stimulant, positif, des équipes soudées et compétentes. C’est travailler aux des besoins des clients en leur offrant une _expérience client_ exceptionnelle sans compromis. Nos gestionnaires te connaissent personnellement et tu n’es pas considéré comme un numéro. Tu vas travailler dans environnement où tes idées sont prises en compte, ou l’on t’écoute et on prend du temps pour toi et on peut avoir des conversations franches et honnêtes entre nous. Nous croyons au travail d’équipe, la souplesse, les solutions qui sont simples qui sont axés sur le bien-être de nos employés.

**Nous croyons en la diversité. On croit que; tous les âges, les identités ou les expressions de genre, les origines ethnique ou nationale sont les bienvenues. Chez nous, on recherche des gens passionnés.**

Groupe Marie Claire est une entreprise familiale spécialisée dans la création et la vente au détail de prêt-à-porter féminin à prix accessible. L’entreprise compte plus de 300 boutiques - tant dans les centres urbains qu’en région - au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Elles sont réparties en six bannières, soit **Marie Claire, Grenier, Claire France, San Francisco, Dans un Jardin et Émotions**. En tout, 1 800 personnes travaillent pour l’entreprise, dont 120 à son siège social dans le secteur Anjou à Montréal. C’est là que se fait le design des collections alors que la confection est majoritairement confiée à des usines en Asie et en Europe. Environ 10 % de la production demeure toutefois au Québec.

Vous connaissez aussi ce poste sous ces appellations suivantes:
Gérant gérante directeur de magasin directrice de magasin responsable de magasin et manager boutique magasin gestionnaire store management retail commerce détail

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Disponibilité la fin de semaine
- Quart de jour
- Quart de soir

Lieu du poste : Un seul lieu de travail