Agente ou Agent de Probation

**Vous désirez contribuer à la réinsertion sociale des personnes contrevenantes?**

**Nous avons l’emploi qu’il vous faut**

**Agente ou agent de probation**

**Un emploi régulier est à pourvoir au 10, rue Saint-Antoine Est, bureau 11.09, palais de justice de Montréal**

**Ministère de la Sécurité publique**:Sous-ministériat des services correctionnels (DGSC) — Direction générale Montréal — Direction des services professionnels correctionnels (DSPC) — Clientèle féminine et activités spécialisées (CFAS).

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

**Notre grande mission**:Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

**Mission de la direction**: La Direction des services professionnels correctionnels - Clientèle féminine et activités spécialisées (DSPC CFAS) est responsable d’offrir des activités de soutien aux différents intervenants du Réseau correctionnel de Montréal, d’établir des relations avec des partenaires, d’évaluer et d’effectuer le suivi des personnes contrevenantes (clientèle mixte). Elle assure également des activités de liaison à la cour, d’évaluation en violence conjugale ou de suivi en collaboration avec divers partenaires judiciaires, communautaires ou du réseau de la santé.

**Votre quotidien**: En vertu du mandat légal qui est confié à l’agente ou l’agent de probation et sous la responsabilité de la directrice des services professionnels correctionnels, la personne titulaire de l’emploi doit, dans le respect des orientations correctionnelles:

- Faciliter l’évolution positive des personnes contrevenantes vers leur réinsertion sociale et favoriser la protection de la société;
- Exercer, dans le cadre des politiques et pratiques des services correctionnels du Québec, diverses activités d’évaluation et d’intervention auprès des personnes contrevenantes dans la communauté;
- Fournir l’éclairage requis auprès des tribunaux et autres instances à l’égard des personnes contrevenantes;
- Procéder à l’évaluation de ces dernières et élaborer les plans d’interventions correctionnels;
- Accompagner les contrevenants dans un processus de responsabilisation et de conscientisation et assumer la responsabilité légale et clinique de la clientèle contrevenante;
- Représenter les Services correctionnels du Québec auprès de la Cour et effectuer des activités de liaison et de prise en charge des personnes contrevenantes;
- Entretenir un réseau d’échanges et de partenariat avec différents acteurs de l’appareil judiciaire.

**Échelle de traitement** : De 48 488 à 90 110 $*
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_._

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Ce que vous devez posséder**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle pertinent dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Être membre en règle*, lors de l’entrée en fonction, d’un des six ordres professionnels suivants:

- Ordre professionnel des criminologues du Québec;
- Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;
- Ordre des psychologues du Québec;
- Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
- Ordre professionnel des sexologues du Québec.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions ainsi que de l’anglais afin de mieux communiquer avec la clientèle.
- La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

**Autres éléments du profil recherché**:
La personne recherchée possède une bonne capacité d’analyse et de jugement, démontre des habiletés relationnelles marquées et de l’intérêt à œuvrer auprès d’une clientèle diversifiée, tant masculine que féminine, ou présentant diverses problématiques (santé mentale, toxicomanie, etc.).

Également, elle doit faire preuve d’une grande rigueur, d’un excellent jugement clinique, d’une bonne capacité d’adaptation. Elle doit aussi connaître les différentes problématiques présentes auprès de la clientèle judiciarisée (sa