Outreach Worker for Vulnerable Seniors

_**English follows. French/English essential**_

Initiatives de travail de milieu auprès des aînés vulnérables (ITMAV) est un projet visant à accompagner les aînés isolés ou vulnérables et de les informer des services disponibles. Relevant de la directrice générale, le/la titulaire du poste veillera à la réalisation de tous les aspects du projet ITMAV.

**Tâches et responsabilités**
- Se déplacer dans divers milieux fréquentés par les aînés afin de repérer / identifier / accompagner des personnes vulnérables de 55 ans ou plus ;
- Visiter les aînés à domicile ;
- Développer un lien de confiance avec les aînés et les référer vers les ressources existantes ;
- Développer des partenariats avec les organismes du milieu ;
- Tenir à jour l’information en lien avec les ressources du milieu ;
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies et un plan de communication pour promouvoir le projet auprès de la clientèle cible, des organismes du milieu et du public;
- S’assurer du suivi et de l’évaluation du projet et effectuer toutes autres tâches connexes.

**Condition de travail**
- Le/la titulaire devra couvrir le secteur Aylmer de la Ville de Gatineau ;
- Le/la titulaire doit être disponible pour assister à des réunions en dehors des heures normales de bureau, ainsi que les soirs et les fins de semaine au besoin ;
- Le/la titulaire devra assister, au besoin, à des rencontres locales et régionales ;
- Le/la titulaire doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule ;
- Le/la titulaire devra doit fournir la preuve d’une vérification satisfaisante de son casier judiciaire avant l’embauche.
- Le/la titulaire devra préparer et soumettre les rapports exigés par le Centre de ressources Connexions.

**Compétences requises**
- Détenir un Baccalauréat en travail social ou dans une discipline connexe. Toute autre formation et expérience jugées pertinentes et équivalentes seront considérées ;
- Excellentes compétences en compréhension et en communication à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
- Être autonome et avoir de l’initiative ;
- Posséder les habiletés nécessaires pour créer des liens avec les personnes aînées;
- Posséder une bonne capacité de communication et de collaboration ;
- Excellentes compétences d’interaction, empathie et capable de gérer des crises ;
- Comprendre les problématiques liées aux personnes aînées;
- Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et du milieu communautaire ;
- Maîtriser les logiciels Word, Excel et internet.

**Heures de travail**

35 heures par semaine du lundi au vendredi (temps plein).

**Rémunération**

Salaire de départ: 47,320 $ selon le niveau d’études et d’expériences.

**Lieu de travail**

Le lieu de travail principal est au bureau de Connexions, qui est situé au 67 rue du Couvent, Gatineau (secteur Aylmer).

**Avantages sociaux**

Connexions propose un ensemble d’avantages sociaux après une période de probation de 3 mois, dont les coûts sont partagés à 50% entre l’employé et l’employeur.

**Postuler**

Le Centre de ressources Connexions adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

**Mission**

Le Centre de ressources Connexions est un organisme communautaire sans but lucratif dont la mission est de servir et de promouvoir la santé, le bien-être et la vitalité de la population anglophone de l’Outaouais.

**Vision**

Être un leader reconnu dans la création de liens pour enrichir la santé, la vitalité et le bien
- être de la communauté anglophone.

**Mandat**

Connexions répond aux besoins de la communauté anglophone de l’Outaouais en matière de santé et de services sociaux en fournissant des renseignements et des références, en élaborant et en offrant des programmes et des activités de promotion de la santé et en collaborant avec des partenaires publics et communautaires pour améliorer l’accès aux services.

**Valeurs**

Intégrité, respect, inclusion, innovation
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- The **Outreach Initiative for Vulnerable Seniors (Initiatives de travail de milieu auprès des aînés vulnérables (ITMAV))** is a project that aims to accompany isolated or vulnerable seniors and to inform them of services that are available to them.

Working under the Executive Director, the Outreach Worker will oversee all aspects of the ITMAV project.

**Duties and Responsibilities**
- Visit various locations frequented by seniors in order to identify and accompany vulnerable persons aged 55 and over;
- Visit seniors in their home;
- Develop a bond of trust with the seniors and refer them to existing resources;
- Develop partnerships with various organizations in the area;
- Maintain up to date information as to resources in the area;
- Develop and put into place strategies and a communication plan in order to