Coordonnateur, Environnement, Santé Et Sécurité

Code de demande: 392511

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Quel est le poste?**

Le coordonnateur, environnement, santé et sécurité soutiendra Bell Média dans l’atteinte de ses ambitieux objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Il s’agit d’un rôle dynamique qui aide une équipe nationale à mener ses activités de façon durable et sécuritaire tout en respectant les exigences des systèmes de gestion ISO 14001, 50001 et 45001.

**Responsabilités**:
**Environnement**
- Participer à l’exécution d’un plan d’action environnemental annuel pour l’entreprise, y compris la négociation des livrables des tâches avec l’équipe Responsabilité d’entreprise et environnement.
- Rechercher des produits et des solutions durables pour les mettre en œuvre dans un environnement de télédiffusion et de radiodiffusion.
- Collaborer avec les parties internes, les consultants externes et les organismes gouvernementaux pour traiter les non-conformités liées à la réglementation et aux normes ISO.
- Coordonner l’élaboration de la portée des travaux, des budgets et des demandes de proposition pour les projets de remplacement de réservoirs de carburant, de génératrices et de CVC.
- Effectuer des présentations et offrir de la formation sur le développement durable aux hauts dirigeants, y compris des évaluations de la direction, conformément à la norme ISO 14001.
- Préparer le personnel clé pour les évaluations et les vérifications environnementales internes et externes.
- Représenter Bell Média au sein de groupes internes et externes, notamment la North American Broadcasters Association (NABA), la Commission de l’énergie ainsi que l’Environmental Action Team.
- Travailler avec les équipes de livraison de projets pour intégrer les concepts ESG dans la conception de projets.
- Coordonner les évaluations des sites environnementaux des phases 1, 2 et 3 avec des conseillers externes avant les acquisitions, les désinvestissements et les incidents environnementaux.

**Énergie**
- Compiler les données de consommation d’énergie chaque année.
- Préparer le personnel clé pour les évaluations et les vérifications environnementales internes et externes.
- Suivre et communiquer les progrès réalisés par rapport aux objectifs annuels en matière d’économies d’énergie.
- Évaluer le potentiel d’économies d’énergie des projets proposés.

**Santé et sécurité**
- Passer en revue la conformité des fournisseurs et des entrepreneurs tiers aux critères prédéterminés en matière de santé et de sécurité au travail au moyen de vérifications en personne et sur ordinateur.
- Participer à l’exécution d’un plan d’action de santé et de sécurité annuel pour l’entreprise, y compris la négociation des livrables des tâches avec l’équipe Santé et sécurité de l’entreprise.
- Effectuer l’identification des dangers et l’évaluation des risques pour diverses fonctions.
- Élaborer du matériel de formation sur la santé et la sécurité pour compléter la formation de l’entreprise.
- Participer aux enquêtes sur les accidents ou soutenir les membres de l’équipe de direction et non-cadres qui mènent de telles enquêtes.
- Aider les comités de santé et de sécurité au travail et le comité des politiques à respecter les exigences réglementaires, y compris les inspections des lieux de travail, les enquêtes sur la violence en milieu de travail, etc.

**Exigences**:

- Baccalauréat en sciences de l’environnement, en gestion environnementale, en ingénierie environnementale ou en santé et sécurité au travail de préférence. Un diplôme d’études collégiales dans ces domaines est également acceptable.
- Une année d’expérience dans un rôle semblable ou connexe.
- Connaissance des systèmes de gestion certifiés ISO 14001, 50001 et 45001.
- Connaissance de la partie II du Code canadien du travail et de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail, un atout.
- Capacité d’influencer et de diriger le changement au sein d’une grande entreprise comp