Architecte de Solutions

**Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.**

Êtes-vous un visionnaire, prêt à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada.

Le titulaire du poste relèvera du responsable de l’Architecture de solutions de l’entreprise.

**Responsabilités**:

- Comprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.
- Comprendre les tendances et les innovations en matière de technologies émergentes afin de supporter de nouveaux modèles d’affaire ou d’opération..
- Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d’atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l’analyse de l’architecture de solutions.
- Assumer un leadership au niveau du design, développement, implémentation et maintenance de solutions digitales multi tiers / multi cloud complexes.
- Présenter les solutions proposées au Comité de Révision des solutions afin de les faire approuver.
- Communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.
- Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.
- Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui
participent au processus de mise en œuvre.
- Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.
- Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres
architectes de solutions.
- Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires.

**Qualifications**
- Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent
- Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d’architecte de solutions, et 5 en tant que développeur et/ou architecte applicatif.
- Au moins 3 ans d’expérience en architectures infonuagiques
- Connaissances et expériences en commerce électronique & Marketing, un atout
- Connaissances et expériences dans les systèmes corporatifs, un atout
- Connaissances et expériences dans les systèmes commerciaux, un atout
- Certifications TOGAF, un atout
- Certifications en plateformes infonuagiques, un atout
- Connaissance et compréhension du langage UML requise
- Expérience de l’outil Sparx EA, un atout.
- Compréhension et connaissance des normes et contrôles TI
- Aptitudes avancées pour l’analyse, l’organisation et la communication
- Attitude professionnelle et souci du service à la clientèle
- Bilinguisme (anglais, français), un atout
- Sens de l’initiative et indépendance
- Nature curieuse et motivation
- Adoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmes
- Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantes
- Esprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travail
- Capacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces
- Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

**Conditions d’emploi**:
**Exigences Linguistiques**

**Diversité et inclusion**

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.