Architecte Workday

Tu as une passion pour l'innovation et l'optimisation des systèmes ? Tu souhaites jouer un rôle clé dans la transformation numérique de notre organisation ? CAA-Québec recherche un(e) Architecte Workday qui sera au cœur de notre stratégie de transformation, en analysant les architectures existantes et en définissant des plans de transition pour implémenter de nouvelles solutions.

Tu participeras activement à l’évolution de notre solution technologique, en définissant les objectifs cibles, les transitions nécessaires et le séquençage optimal des projets et tu seras un acteur clé dans l'optimisation de nos systèmes, pour une mise en œuvre réussie et efficace de Workday.

Tu occuperas un poste à temps plein (35 heures par semaine). Des déplacements seront à prévoir à notre bureau de Québec situé au 444, rue bouvier.

Travaille avec cœur dans l’équipe de Geneviève:

- Collabore avec les lignes d'affaires, les analystes, les développeurs et les parties prenantes pour comprendre les besoins d'affaires et les traduire en solutions efficaces et innovantes.
- Crée et maintient une documentation d’architecture pour Workday, y compris des diagrammes d’architecture, des documents de conception et des guides de déploiement.
- Agit comme leader(euse) technique auprès des équipes de développement et d’intégration tout en favorisant le partage des connaissances et l'adoption des bonnes pratiques.
- Travaille avec les équipes spécialisées en intelligence d'affaires, sécurité, conformité réglementaire et continuité des solutions pour garantir l'intégrité et la fiabilité des systèmes.
- Propose des solutions innovantes en t'appuyant sur les meilleures pratiques du marché, afin d'optimiser nos processus et améliorer notre efficacité opérationnelle sur Workday.
- Participe à la veille technologique et à l'innovation en apportant des idées nouvelles pour enrichir nos solutions et notre approche.
- Analyse et résoud des problèmes complexes liés aux solutions, évalue les options disponibles sur le marché en fonction des besoins d'affaires spécifiques de l'entreprise, et participe activement aux décisions de choix de solutions.
- Participe à la saine gestion des licences de Workday et à l’optimisation des coûts.
- Effectue le développement et la personnalisation de Workday selon les besoins.

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons:

- Possibilité de télétravail hybride
- Assurances collectives complètes
- Vacances avantageuses et possibilité d’achat de congés
- Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Carte de membre CAA-Québec gratuite
- Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres:

- Baccalauréat en informatique, génie des logiciels ou technologie de l’information, ou dans une autre discipline jugée pertinente.
- 10 années d’expérience en technologie de l’information, comprenant un minimum de 5 années en architecture de solutions au sein d’organisations d’envergure.
- 3 années d’expérience minimum dans l’administration et la configuration de Workday.
- Réalisation de projets dans un contexte de modernisation et de transformation numérique.
- Connaissance des méthodologies, normes, notations et outils de modélisation d’architecture de solution et logicielle.
- Connaissance de l’architecture Workday, y compris le modèle de données, le modèle de sécurité et les capacités d’intégration.
- Expérience dans la gestion des exigences logicielles, des processus de développement, du cycle de vie des solutions et de l’assurance qualité.
- Expérience avec les méthodologies Agiles (Scrum, kanban).
- Esprit d’équipe, leadership et capacité à faciliter le changement.
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais.
- Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.
- Solides aptitudes à l’analyse, à la résolution de problèmes et à la priorisation.
- Autonomie, rigueur et approche structurée.
- Maîtrise du français (avancé) et de l’anglais (fonctionnel).

Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.

Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.

caaquebec.coM/Fr/carrieres