Travailleur Social, Travailleuse Sociale

**Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. **Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

**OPPORTUNITÉ D'EMPLOI**

Un remplacement de travailleur social, travailleuse sociale à temps complet.

Programme : Accueil psychosocial

**LIEU DE TRAVAIL**

Lieu de travail : CLSC de Verdun (400 rue de l'Église, Montréal, QC H4G 2M4)

**RÔLES ET RESPONSABILITÉS**

Le titulaire du poste exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions. Évaluer et/ou effectuer une collecte de données évaluatives en fonction de son champ de pratique et de ses compétences
- Déterminer un plan d’intervention ou d’accompagnement; s’il y a lieu, participer à l’élaboration du PSI ou PII avec les partenaires associés aux différents milieux de vie de l’usager
- Effectuer des interventions individuelles, de couple, de famille ou de groupe en fonction de son champ de pratique et de l’offre de service du programme
- Orienter et référer le client vers les bonnes ressources
- Assurer la tenue de dossier et effectuer des rapports statistiques
- Collaborer avec les collègues et ses supérieurs
- Participer aux réunions et aux activités du programme
- Travailler en interdisciplinarité
- Collaborer avec les partenaires internes et externes
- Participer à la formation des stagiaires
- Mettre à jour ses compétences et connaissances
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat

**SPÉCIFIQUE À L'ACCUEIL PSYCHOSOCIAL**
- Accueillir la clientèle au sans rendez-vous social ou assurer une réponse téléphonique en direct à leur demande
- Identifier les besoins sociaux des individus et des familles
- Évaluer la demande afin de clarifier et circonscrire la nature des besoins. Analyser la situation et évaluer le degré d’urgence. Proposer un plan d'intervention qui tienne compte des ressources du client et du milieu.
- Explorer des pistes de solutions ou orienter les personnes vers les services appropriées (internes ou externes
- Intervenir en situation de crise et à très court terme (2-3 rencontres maximum) afin de poursuivre l’évaluation, accompagner dans des démarches, mobiliser une clientèle ambivalente ou non volontaire, stabiliser les crises, etc.
- Approches privilégiées pour l’intervention très court terme : Approche orientée vers les solutions, approche motivationnelle, approche court terme planifiée systémique, approche cognitive comportementale, etc
- Assurer au besoin la relance auprès de l'individu ou de la famille
- Assurer l'accessibilité des services d'accueil du C.L.S.C. au niveau culturel et linguistique
- Renseigner les usagers sur les services du C.L.S.C. et les informer des ressources communautaires disponibles pour leur venir en aide.
- Assurer un lien de collaboration avec les organismes communautaires
- Agir comme personne ressource afin d'assurer le lien entre le C.L.S.C. et certains services particuliers avec les partenaires dans le cadre de protocole ou autres partenariat (Protocole violence conjugale, Supervision droits d’accès, services de protection de la jeunesse, etc.)

**FONCTIONS SPÉCIFIQUES**
- Accueillir la clientèle au sans rendez-vous social ou assurer une réponse téléphonique en direct à leur demande
- Identifier les besoins sociaux des individus et des familles
- Évaluer la demande afin de clarifier et circonscrire la nature des besoins. Analyser la situation et évaluer le degré d’urgence. Proposer un plan d'intervention qui tienne compte des ressources du client et du milieu
- Explorer des pistes de solutions ou orienter les personnes vers les services appropriées (internes ou externes)
- Intervention en situation de crise et à très court terme (2-3 rencontres maximum) afin de pour suivre l’évaluation, accompagner dans des démarches, mobiliser une clientèle ambivalente ou non volontaire, stabiliser les crises, etc.
- Approches privilégiées pour l’intervention très court terme : Approche orientée vers les solutions, approche motivationnelle, approche court terme planifi