Coordonnateur/coordonnatrice de Flotte

**Pourquoi vous aimerez Canada Cartage**

Nous sommes une société canadienne emblématique qui cumule plus de 100 années d’expérience à stimuler la croissance et le succès des entreprises au Canada. Nous fournissons des solutions nationales de flottes spécialisées, des services de fret général, de gestion de transport, de traitement et de distribution de commandes, et de livraison à domicile. Avec un réseau national de terminaux, de quais de transbordements et de centres de distribution, nous sommes l’un des plus importants et des plus fiables fournisseurs de la chaîne d’approvisionnement au Canada. Motivés par le désir de dépasser les attentes des clients et appuyés par une technologie et l’innovation, nous simplifions les défis de logistique les plus complexes.

Nous recrutons des leaders talentueux et axés sur la création d’une expérience client exceptionnelle, en partenariat avec les grandes marques canadiennes. La culture d’entreprise de Canada Cartage est profondément enracinée dans les valeurs familiales où les idées sont les bienvenues, la croissance est encouragée et un rendement élevé est recherché. Un chef de file reconnu et fondé en 1914, Canada Cartage domine l’industrie en offrant des solutions de flottes novatrices.

**Résumé du poste**

Le coordinateur de la flotte est responsable de l'exploitation quotidienne de l'atelier de maintenance et des flottes pour garantir que la flotte de l'entreprise fonctionne à des niveaux optimaux. Cette personne sera chargée de planifier, superviser le parc roulant et coordonner la maintenance des véhicules pour s'assurer que tous les véhicules sont conformes aux normes réglementaires

**Emplacement : Bois Des Filiion, Québec**

**Horaire : 40 heures du lundi au vendredi, 6:00 am to 3:00 pm **Peut être amené à se déplacer entre différents sites.

**Salaire: $55, 000 to $60, 000**

**Description des tâches**:

- Assurez-vous que les camions soient disponibles selon les besoins opérationnels et soumettez un rapport de disponibilité quotidien aux différents départements.
- Maintenez un haut niveau de communication ouverte concernant les besoins et les attentes du département avec les collègues.
- Gérez les rapports de tournées de sécurité pour planifier les réparations et retirer les camions si nécessaire.
- Gérez les demandes de réparation de la flotte conformément aux procédures actuelles et suivez la maintenance préventive de la flotte.
- Collaborez en cas de panne mécanique sur la route et prenez les mesures nécessaires.
- Vérifiez les diagnostics fournis par les mécaniciens fournisseurs pour les réparations coûtant jusqu'à 1 500 $; demandez conseil à votre supérieur pour les montants dépassant cette limite.
- Planifiez et analysez les coûts réels de maintenance annuelle pour l'équipement et les véhicules, et recommandez des décisions à la direction.
- Maintenez de bonnes relations avec les clients, les collègues et les fournisseurs.
- Assurez-vous que l'entreprise respecte les normes environnementales et de sécurité requises par la législation et les politiques.

**Compétences requises**:

- 3 à 5 ans d'expérience en entretien et coordination de flotte
- Bilingue - français et anglais (écrit et oral) Une expérience dans le domaine du transport est considérée comme un atout
- Connaissance en mécanique diesel (ainsi que des pneumatiques et hydrauliques)
- Compréhension des outils variés, de l'équipement, des systèmes de gestion des coûts et de la commande de pièces
- Expérience en camionnage (cabines, remorques, réfrigérants, etc.)
- Diplôme d'études secondaires + certificat d'un an Un permis de mécanicien de véhicules lourds est un atout

**Compétences non techniques**:
Grande capacité de communication, autonomie, fiabilité, sens de l'organisation, polyvalence, esprit d'initiative, souci de la sécurité, attention aux détails, débrouillardise, rigueur.

**Pourquoi les gens aiment travailler pour Canada Cartage**
- Une équipe unie et une atmosphère de travail positive et active
- Des possibilités nombreuses de développement de carrière
- Des initiatives de reconnaissance à l’échelle de l’entreprise qui a été élaborée pour souligner l’apport des employés qui font preuve d’un service à la clientèle et d’un esprit d’équipe exceptionnel, et nos valeurs essentielles.
- De nombreux avantages : hôtels à prix réduit, locations de voitures, divertissements, abonnements à un centre de conditionnement, forfaits téléphoniques, appareils électroniques, pour n’en nommer que quelques-uns
- Des événements amusants ont lieu tout au long de l’année, comme les barbecues d’été et la Semaine d’appréciation des camionneurs qui nous rassemblent régulièrement.
- Nous redonnons aux communautés où nous sommes présents en nous impliquant bénévolement et par des dons aux organismes de bienfaisance locaux.
- Nous