Chargé(E) de Projet

**OFFRE D’EMPLOI**
- Chargé(e) de projets - développement de main-d’œuvre _

Actif depuis plus de 25 ans dans l’industrie des véhicules motorisés, la principale mission d’Innoviste (anciennement CSMO-Auto) est le développement de la main-d’œuvre, plus précisément ses actions visent à : rehausser les compétences des employeurs et travailleurs, améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines, réaliser des analyses du marché du travail, promouvoir et valoriser les métiers et mobiliser et concerter les différents intervenants en créant des partenariats. Innoviste est un organisme à but non lucratif, il travaille en concertation et en collaboration d’un large réseau de partenaires tant du milieu des affaires que de celui de l’éducation, pour bien desservir les besoins du secteur.

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Le(la) chargé(e) de projet en développement de main-d’œuvre contribuera à la mise en œuvre du plan stratégique en ayant sous sa responsabilité différents projets en ressources humaines tels que, concevoir une boite à outils pour soutenir les employeurs, identifier et promouvoir les bonnes pratiques, collaborer à mettre en place des stratégies d’attraction, d’accueil, d’intégration, de maintien et de fidélisation de la main-d’œuvre en entreprise. Le(la) chargé(e) de projet aura également à participer à des comités, des tables de concertation, des activités de représentation auprès de différents partenaires. Sous la responsabilité du directeur des opérations et projets, le rôle de chargé(e) de projet sera de planifier, organiser et coordonner l’exécution des travaux afin de respecter le calendrier d’exécution, des contrats, selon les normes et règlements en vigueur, tout en respectant les budgets.

**RESPONSABILITÉS**
- Prendre en charge les projets en lien avec les besoins de main-d’œuvre de l’industrie et les stratégies de ressources humaines;
- Développer des stratégies de développement de la main-d’œuvre adaptées à l’industrie;
- Créer des formations et des outils RH pour les employeurs;
- Participer aux différentes tables de concertation avec les représentants;
- Organiser et animer les rencontres des projets ainsi que différents comités;
- Créer des contacts avec l’industrie (associations, travailleurs, employeurs, partenaires, etc.);
- Collaborer avec les comités consultatifs, les membres du CA, les associations et autres partenaires de l’industrie;
- Gérer l’octroi de demande de subvention en lien avec les projets RH, la recherche de consultants (au besoin), le plan de communication, le suivi des finances, l’échéancier et le comité de suivi;
- Rédiger les appels d’offres, de contrats, de demandes de subvention, etc.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d’études universitaires en ressources humaines, relations industrielles, administration, ou autre discipline pertinente au poste;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente (gestion de projets, ressources humaines);
- Maîtrise de la suite Office;
- Connaissance du logiciel de gestion de projets _Asana_ (atout);
- Excellente connaissance de la langue française et habiletés rédactionnelles;
- Disponible à effectuer divers déplacements de courte durée et possession d’un permis de conduire valide et d’une voiture;
- Connaissance de l’industrie des véhicules motorisés (grand atout).

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Avoir une attitude positive;
- Être autonome et faire preuve de leadership;
- Aimer travailler en équipe et stimuler la collaboration;
- User de créativité et d’innovation;
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Communiquer de manière exemplaire et efficace;
- Être en mesure de gérer plusieurs projets en simultané;
- Être orienté(e) vers l’action, en mode solutions.

**CONDITIONS/AVANTAGES**
- Horaire flexible : 35 heures par semaine, possibilité d’effectuer les heures en quatre jours, formule hybride;
- 10 congés personnels, 3 semaines de vacances ainsi que 2 semaines offertes à Noël;
- Assurances collectives et régime de retraite volontaire.
- _______________________________________________

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 37,36$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Gestion de projet: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Brossard, QC J4Z 3P2