Architecte de Solutions

Titre du poste:
Architecte de solutions (T et I) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi:
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste:
Compétences linguistiques:
Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2024-11-17 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.
- Une raison d’être indéniable._ CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre rôle

À titre d’architecte de solutions, vous assumerez les responsabilités suivantes:

- Être responsable de l’architecture de solutions nouvelles ou existantes pour plusieurs intégrations PGI (internes et externes);
- Participer à l’examen des concepts, diriger l’examen des codes, valider les approches technologiques et les produits afférents afin d’en assurer la conformité avec les lignes directrices de l’entreprise;
- Assurer la qualité et l’intégrité des données conformément aux rôles, aux processus et aux critères définis;
- Développer les prototypes de démonstration de faisabilité des solutions et des plateformes pour en assurer la viabilité;
- Assurer le leadership technique et la formation des développeurs pour les questions techniques complexes reliées aux problèmes de codage et de conception. Assurer le leadership, le mentorat et l’encadrement des développeurs principaux et contribuer à leur développement professionnel.

Profil recherché

Connaissances techniques et expérience:

- Baccalauréat ou diplôme dans une discipline liée au développement de logiciels, aux sciences ou au génie, ou compétences équivalentes acquises par l’expérience et d’autres moyens;
- Maîtrise des modèles de services infonuagiques (IaaS, PaaS, SaaS) et de leur applicabilité avec un grand fournisseur de services infonuagiques comme Microsoft Azure, AWS, Google Cloud ou Oracle Cloud;
- Expérience de travail dans un environnement agile;
- Excellente compréhension et connaissance de la programmation et de la conception orientées objet, SOA, technologies habituelles du web et couches de persistance;
- Maîtrise du développement de bases de données relationnelles (SQL Server ou Oracle DB) et/ou de bases de données NoSQL telles que MongoDB;
- Connaissances pratiques des solutions de PGI telles que SAP R/3, SAP S/4HANA, Oracle Cloud ERP ou Workday - un atout.

Compétences et aptitudes connexes:

- Excellentes aptitudes pour la communication (orale et écrite) et le service à la clientèle;
- Capacité démontrée de comprendre les besoins, enjeux et occasions d’affaires des clients, et de concevoir des solutions qui permettent à ces derniers d’atteindre leurs objectifs;
- Capacité reconnue de résoudre de façon créative les problèmes et de concevoir des solutions complètes;
- Capacité d’apprendre rapidement et de respecter des échéances serrées;
- Capacité de se tenir à jour quant aux dernières technologies, tendances et approches en matière de développement et d’architecture, tout en travaillant sur les projets en cours et en répondant aux besoins de soutien;
- Capacité d’encadrer et de diriger les membres de l’équipe de développement les moins expérimentés en combinant exemples et expertise technique;
- Connaissan