Directeur Des Affaires Publiques

**À propos d'adMare BioInnovations**:
Avec une multitude de découvertes scientifiques concurrentielles sur la scène mondiale, le Canada est prêt à devenir un chef de file dans le domaine des sciences de la vie. Pour que cela se concrétise, chez adMare BioInnovations, nous utilisons notre expertise scientifique, notre savoir-faire commercial, notre infrastructure de recherche et développement spécialisée, ainsi que des capitaux de démarrage afin de mettre sur pied de solides entreprises du secteur des sciences de la vie, créer des écosystèmes robustes et développer des talents adaptés aux besoins de l’industrie. Nous réinvestissons également nos revenus dans l’industrie canadienne afin d’en assurer la pérennité.

Nos 29 sociétés de portefeuille ont attiré plus de 2,3 milliards de dollars en investissements, ont une valeur combinée de plus de 4 milliards de dollars, et emploient plus de 1000 Canadiens et Canadiennes. Nos Centres d’innovation abritent plus de 35 entreprises de biotechnologie, d’entreprises de recherche contractuelle, ainsi que des organisations spécialisées dans le soutien à la commercialisation. L’Académie adMare a formé plus de 500 étudiants, dont 94 % travaillent actuellement à bâtir notre industrie des sciences de la vie.

**Résumé du poste**:
**Responsabilités**:

- Élaborer et mettre en œuvre un programme complet en matière d’affaires publiques pour adMare afin de favoriser la sensibilisation, la compréhension et le soutien relativement aux activités et programmes d’adMare.
- Élaborer une stratégie de sensibilisation aux affaires publiques, appuyée par des prévisions financières et des plans opérationnels annuels, afin d’atteindre les objectifs d’adMare en matière d’affaires publiques et de sensibilisation.
- Identifier les programmes clés et préparer des propositions de financement à l’intention des organismes gouvernementaux provinciaux et fédéraux, et satisfaire aux diverses exigences liées aux accords de financement en vigueur et à la production de rapports.
- Diriger l’Institut adMare, y compris analyser des rapports et mener des initiatives de sensibilisation.
- En étroite collaboration avec l’équipe des communications, créer et mettre en œuvre des campagnes de communication et de sensibilisation, et formuler des conseils liés à celles-ci.
- Planifier et mettre en œuvre des stratégies afin de maximiser la portée des programmes.
- Suivre l’activité législative, politique et réglementaire susceptible d’influencer les secteurs de la santé et des sciences de la vie.
- Participer à des réunions, à des consultations, à des tables rondes et à des conférences gouvernementales présentant un intérêt pour adMare et pour l’industrie des sciences de la vie dans son ensemble.
- Diriger des activités liées aux affaires gouvernementales en établissant des liens positifs avec les dirigeants élus et les fonctionnaires dans le but de faire progresser la stratégie d’entreprise d’adMare et le développement plus vaste de l’industrie canadienne des sciences de la vie, dans chacune des administrations où adMare exerce ses activités.

**Formation, expérience et qualifications**:

- Être titulaire d’un baccalauréat et avoir au moins 5 années d’expérience directement liée à l’industrie, ou avoir une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience. Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures constitue un atout.
- Avoir au moins 3 années d’expérience dans le domaine des affaires publiques et gouvernementales, et idéalement, avoir de l’expérience dans un bureau politique.
- Avoir de l’expérience dans le domaine de la défense des intérêts auprès de gouvernements, y compris dans l’élaboration de positions de principe et dans la rédaction de soumissions et de lettres.
- Comprendre les processus législatifs, réglementaires et de politiques publiques des gouvernements fédéral et provinciaux.
- Posséder d’excellentes compétences en communication.
- Être bilingue (français et anglais).

Chez adMare, nous sommes animés par notre vision et unis par nos valeurs communes de courage, de collaboration, d'objectivité, de jugement, d'excellence et de portée.

adMare est pleinement attachée aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion, et à en faire une partie intégrante de sa stratégie organisationnelle. Il s’agit d’un engagement qui ne se résume pas uniquement à des mots, mais à des mesures précises pour créer un milieu de travail sans obstacle, respectueux et accueillant au sein duquel chaque personne se sent la bienvenue, soutenue, incluse, valorisée et outillée pour réussir. Nous sommes également fiers d’avoir été l’un des premiers à adopter le Défi 50-30 du gouvernement du Canada afin d’apporter des améliorations significatives et substantielles au soutien de la diversité et de l’inclusio