Agent.e - Gestion de Communauté Et Médias Sociaux

Faisant partie de l’équipe de la direction des communications et engagement du public, la personne titulaire du poste participe à la conception et réalise la mise en œuvre de la stratégie de rayonnement numérique d’Oxfam-Québec sur les différentes plateformes web et réseaux sociaux et veille au développement et déploiement de contenus.

**Responsabilités**:

- Collaborer activement à bâtir et mettre en œuvre une stratégie de rayonnement numérique de l’organisation afin de contribuer à atteindre les objectifs de la planification stratégique;
- Produire et publier des contenus de qualité sur les réseaux sociaux d’Oxfam-Québec orientés vers l’atteinte des objectifs préalablement établis;
- Effectuer le suivi de la stratégie spécifique aux médias sociaux ainsi que des calendriers de contenu en lien à l’engagement du public québécois;
- Assurer l’interaction individuelle et/ou automatisée avec les utilisateurs sur les différentes plateformes sociales;
- Assurer une veille numérique efficace des secteurs d’activité et des différentes communautés d’Oxfam‑Québec ainsi que le suivi et l’évaluation continue de la performance des publications;
- Produire les rapports des différentes statistiques des plateformes sociales d’Oxfam-Québec;
- Toute autre tâche connexe.

**Les compétences idéales**:

- Diplôme d’études universitaire de premier cycle en communications, en marketing ou dans un domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, dont une expérience pertinente en marketing, particulièrement en médias sociaux, en création de contenu et en gestion de communauté;
- Maitrise du français et de l’anglais, écrits et parlés;
- Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
- Maitrise des médias sociaux, en particulier des plateformes de gestion et de mesure des médias sociaux (Meta Business Suite / Sprout / Hootsuite)
- Connaissances de la suite Adobe (InDesign, Illustrator et Photoshop)
- Connaissance de Wordpress
- Bonne connaissance des enjeux du développement international;
- Excellentes habiletés rédactionnelles;
- Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et souci du détail;
- Vivacité, flexibilité, créativité et polyvalence;
- Esprit d’équipe

**Disponibilité**
- Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine.

**Ce que nous offrons**:

- Un salaire entre 51 531 $ et 55 493 $;
- Poste de 35 heures semaine;
- Hybride - Télétravail et présentiel;
- Une grande flexibilité quant à la gestion des horaires;
- Un environnement de travail bienveillant, à un rythme humain;
- 20 jours de vacances par année (après cumul);
- 13 journées de congés maladie/personnelles (après cumul);
- Assurances collectives complètes, incluant le dentaire, payées à 50 % par l’employeur;
- REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %;
- Programme d'aide aux employés et leur famille, et plus

Oxfam-Québec est situé à quelques pas du métro Lionel‑Groulx et de la piste cyclable du canal de Lachine.

**Vue d’ensemble - Oxfam-Québec**:
Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l'exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour ce faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

**Ensemble, nous luttons contre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et aux injustices,**

**maintenant et à long terme.