Gestionnaire, Recherches Et Médias Sociaux

Description de l'entreprise

GSoft, c’est une entreprise de logiciels indépendante à l’origine d’une famille de produits qui mise sur le travail distribué et la révolution numérique pour changer l’expérience des employés. Notre but est de rendre le travail plus simple, plus humain et plus efficace. Un logiciel à la fois.

Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft avec ShareGate. On permet aux gestionnaires de faire avancer leur équipe avec Officevibe et on s’assure que le parcours des nouveaux et nouvelles employé-es soit un succès avec Softstart.

Chaque jour, on essaie de travailler mieux.

Description du poste
_
Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?_

Responsable de la stratégie de placement des publicités sur des plateformes et des sites médiatiques, et de l’exécution des stratégies de publicité payée et de référencement naturel qui stimulent la croissance des acquisitions, la saisie et l’entretien des perspectives de marketing. Ces initiatives comprendront le placement de publicités sur des plateformes et des sites médiatiques, et l’optimisation du référencement naturel afin de promouvoir les produits de l’organisation et d’accroître la visibilité auprès des entreprises du public cible.

**Principales responsabilités**
- Fournir des rapports solides et précis sur les rendements en matière de paiement et de référencement, et déterminer les occasions d’amélioration
- Veiller à ce que les canaux payants et organiques génèrent suffisamment de l’achalandage pour accroître la visibilité des produits ainsi que les affaires de GSoft auprès du public cible
- Contribuer à l’amélioration continue de la collaboration, de l’organisation et des méthodes de travail de l’équipe
- Établir et maintenir des processus évolutifs qui garantissent des pratiques exemplaires au sein de l’équipe
- Déterminer de nouvelles occasions à partir des tendances du marché et travailler de manière proactive avec l’équipe pour les mettre en œuvre
- Prioriser les besoins et les objectifs au fil du temps et s’assurer que les membres de l’équipe allouent leur temps et leur énergie aux priorités en accord avec la vision et la stratégie
- Communiquer efficacement et mobiliser votre équipe autour de stratégies, de prises de position, de décisions commerciales et de changements organisationnels
- Gérer les tâches de gestion quotidiennes de l’équipe recherches et médias sociaux (encadrement en matière de compétences générales et spécialisées, réunions mensuelles en face-à-face, gestion du rendement, congés, rémunération, etc.)
- Assumer les responsabilités de gestion conformément aux directives de l’entreprise

À quoi ressemblera une semaine typique?
- Assumer les responsabilités de gestion quotidiennes de l’équipe recherches et médias sociaux (encadrement en matière de compétences générales et spécialisées, réunions mensuelles en face-à-face, gestion du rendement, congés, rémunération, etc.) - 50 %
- Surveiller et évaluer l’efficacité de nos campagnes payantes et de nos stratégies de référencement naturel en analysant divers indicateurs de rendement clés et les rendements du capital investi - 20 %
- Déterminer de nouvelles stratégies et occasions à partir des tendances du marché et travailler de manière proactive avec l’équipe pour les mettre en œuvre - 30 %

**Qui est l’équipe que vous rejoindrez?**

En tant que gestionnaire des recherches et des médias sociaux à GSoft, vous serez un ou une membre à part entière de notre équipe de génération de demandes. Vous pourrez compter sur une équipe extrêmement talentueuse composée de spécialistes du référencement naturel et de stratèges de l’exposition médiatique achetée qui vous aideront à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de publicité payées et de référencement naturel qui stimulent la croissance des acquisitions.

Qualifications
- Esprit d’analyse, notamment en ce qui concerne la mesure du rendement du capital investi (RCI), et compétences en matière d’exécution de programmes
- Capacité à favoriser le travail en équipe
- Faire preuve de leadership
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps dans un environnement où le rythme est soutenu
- Excellentes capacités d’organisation et de communication
- Connaissance de la publicité dans les médias et des tactiques publicitaires
- Connaissance des concepts de référencement naturel et de marketing numérique
- Une bonne connaissance de plusieurs plateformes (p. ex., GoogleAds, Bing, LinkedIn, Facebook) est un atout
- Connaissance pratique des outils analytiques (Google Analytics, PowerBI, Marketo, HubSpot, etc.)
- Baccalauréat ès sciences/baccalauréat en marketing, en médias numériques ou dans un
- La certification Google Ads est un atout

Informations complémentaires

Chez GSoft, on bâtit ens