Propriétaire Des Produits

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

En tant que propriétaire des Produits - Exploitation - Service cabine, vous jouerez un rôle clé dans la prestation d'une expérience numérique du début à la fin portant sur la gestion des tâches, la gestion des quarts de travail, les communications, la documentation et la gestion des stocks pour l'Entretien cabine.

Vous concentrerez vos efforts sur la mise en œuvre de produits numériques qui donnent aux préposés à l'Entretien cabine les outils et les capacités nécessaires pour rationaliser les communications, renforcer l'efficacité opérationnelle et améliorer la qualité générale du travail pour l'Exploitation - Service cabine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef des Produits afin d'assurer l'exécution efficace de la vision et de la feuille de route des produits.

**Responsabilités**:

- Collaborer avec le chef des Produits pour mettre en œuvre la vision et la feuille de route des produits numériques pour l'Entretien cabine à Air Canada.
- Détailler les caractéristiques et les fonctionnalités en créant des récits d'utilisateurs, en définissant des critères d'acceptation, en triant les bogues et en maintenant un arriéré bien hiérarchisé.
- Participer à toutes les activités des équipes Agile, notamment la planification, l'examen et les réunions de rétrospective des sprints.
- Apporter un soutien quotidien à l'équipe de développement en fournissant des précisions, en s'assurant de la compréhension de la vision du produit, en stimulant la qualité et en amplifiant les progrès.
- Mener des recherches sur les utilisateurs et interpréter les données analytiques afin de soutenir la découverte, le perfectionnement et la hiérarchisation fondés sur des données.
- Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes, notamment les préposés à l'Entretien cabine, la Conception des produits et l'équipe de gestion de l'Exploitation - Service cabine, afin de cerner les besoins commerciaux et de les traduire en exigences complètes en matière de produits.
- Stimuler le cycle de vie des produits, depuis leur développement jusqu'à leur amélioration continue, en veillant à respecter les objectifs stratégiques.
- Communiquer l'état d'avancement du produit, les résultats et les obstacles au chef des Produits et aux principales parties prenantes.
- Demeurer au fait des tendances de l'industrie et des technologies émergentes.
- Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue.

**Qualifications**
- Baccalauréat dans une discipline pertinente (p. ex., en informatique, en ingénierie ou en administration des affaires) ou expérience pertinente dans le domaine du transport aérien ou de la technologie
- Au moins trois années d'expérience pertinente dans l'industrie du transport aérien ou de la technologie
- Expérience de l'entretien cabine ou des services de maintenance cabine, un atout
- Solides compétences en matière de communication et de collaboration, et capacité d'interagir efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques
- Sens aigu de l'analyse et de la résolution des problèmes, permettant des prises de décisions et des innovations fondées sur les données
- Esprit axé sur les résultats et expérience éprouvée en matière de développement réussi de produits et de bons résultats commerciaux
- Intérêt marqué pour la capacité d'action des préposés à l'Entretien cabine, grâce à des solutions numériques avant-gardistes

**Conditions de travail**

Le propriétaire des Produits évoluera dans un environnement dynamique au rythme rapide. Par conséquent, il devra être capable de gérer de multiples priorités et de relever des défis.

**Conditions d'emploi**:
**Exigences Linguistiques**

**Diversité et inclusion**

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.