Représentant(E), Relations Bancaires

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et vous voulez rejoindre une entreprise du classement Fortune 500 axée sur la technologie et l'innovation? Vous souhaitez poursuivre une carrière en vente? et avez d'excellentes relations avec des institutions financières? Chez Global Payments, vous aurez de nombreuses possibilités de croissance et de développement et nous vous promettons que chaque jour se transformera en un défi passionnant. Joignez-vous à une équipe de professionnels de la vente et de leaders bien établis et obtenez la chance d'exceller et de gagner ce que vous méritez

**Quels sont les avantages pour vous ?**
- Salaire de base (60,000$)
- Plan de commission non plafonné
- Allocation pour véhicule
- Club du Président
- Travail à domicile
- Avantages sociaux après 30 jours
- Coaching par des professionnels de la vente et des leaders de premier ordre
- Croissance et développement professionnel
- Industrie innovatrice et bien établie
- Environnement dynamique et stimulant

L’objectif du ou de la Représentant(e) Relations Bancaires est de signer de nouveaux commerçants à partir de prospects provenant de notre réseau de banques partenaires, ainsi que de sa propre prospection. Cette personne hautement organisée fera directement appel à notre réseau de banques partenaires pour développer et entretenir des relations tout en fournissant des mises à jour sur l’industrie et nos produits. Par conséquent, cette personne vendra en personne directement aux marchands qui sont définis comme les clients commerciaux de la banque. Le/la Représentant(e) Relations Bancaires est chargé(e) de stimuler la croissance des revenus et d'attirer de nouveaux clients parmi les clients potentiels des banques.

**Ce que vous ferez**:

- Créer des contacts permanents avec le réseau de banques afin de maximiser les activités de ventes au sein de chaque succursale
- Maximiser les références de clients sur le territoire et la capacité d'atteindre les objectifs de référence de territoire
- Identifier de manière proactive les opportunités de vente au sein du réseau de succursales ainsi qu’à l’extérieur du réseau
- Assumer la responsabilité des quotas de vente, ce qui inclut la gestion des cycles de vente, des métriques de conversion et un pipeline de ventes évolutif
- Prospection et exécution de présentations de vente dynamiques
- Clôture des ventes de nos services de traitement des paiements
- Éduquer les commerçants et les propriétaires d’entreprises sur l’industrie du traitement des paiements

**Ce que nous recherchons**:

- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en vente externe (B2B)
- Diplôme collégial ou universitaire, de préférence axé sur les affaires, les ventes ou le marketing
- Permis de conduire valide et assurance auto
- Bilinguisme (français/anglais)
- Possibilité de gérer plusieurs tâches simultanément afin que les résultats des ventes restent constants d'un mois à l'autre.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à prendre en charge et à atteindre des objectifs.
- Excellentes compétences en prospection
- Expérience dans un modèle de rémunération basé sur la performance
- Solides compétences en communication, vente et négociation

**Qui sommes-nous ?**

Global Payments est un leader du secteur des technologies de paiement avec plus de 24 000 employés dans le monde. Nous sommes fiers de nos innovations et de la valeur que nous accordons à l'inclusion.

Notre équipe aide nos clients à obtenir des résultats impressionnants. C'est notre passion pour le succès qui nous a permis de surpasser la concurrence pendant des années. Rejoignez-nous et laissez votre empreinte sur le paysage technologique des paiements de demain.

**L'importance que nous accordons aux membres de notre équipe**:

- De réelles opportunités d'évolution professionnelle
- Un environnement de travail collaboratif et convivial avec un code vestimentaire décontracté
- Une assurance médicale
- Couverture d'invalidité à courte et longue durée
- Plans d'assurance vie
- Programmes d'épargne-retraite
- Programme d'achat d'actions pour les employés
- Programme d'assistance aux employés
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- Tarifs d'adhésion à un gym
- Possibilités de faire du bénévolat
- Lieu sûr pour la communauté LGBTQIA2+

**Job Types**: Full-time, Permanent

**Salary**: $60,000.00 per year

**Benefits**:

- Automobile allowance
- Casual dress
- Company pension
- Dental care
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Employee stock purchase plan
- Extended health care
- Life insurance
- Paid time off
- RRSP match
- Tuition reimbursement
- Vision care
- Wellness program
- Work from home

Schedule:

- 8 hour shift
- Monday to Friday

Supplemental pay types:

- Commission pay

**Experience**:

- B2B Sales: 3 years (preferred)
- Banking relations: 1 year (preferred)

**Language**:

- French (required)
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