Superviseur(E) de Production

**Description du poste**

Sous l’autorité du directeur de la fabrication, le Superviseur de la relève de soir a pour mandat de coordonner l’ensemble des opérations de travail du personnel sous son autorité (parc machines, assemblage-soudage, sablage et expédition).

**Pourquoi nous rejoindre?**
- **Santé & Bien-être**: Avantages sociaux (médical, paramédical, santé, voyages, télémédecine, etc.)
- **Sécurité financière**: Assurance invalidité pour une tranquillité d’esprit
- **Flexibilité & repos**: 3 congés mobiles rémunérés + vacances payées
- **Support personnel**: Programme d’aide aux employés
- **Horaire Stable**: lundi au vendredi de 15h30 à 00h00

**Tâches principales**
- **Gestion de la production (65%)**_
- Organiser et ordonnancer le travail de l’équipe sous son autorité, en harmonie avec les cédules de planification et les opérations subséquentes.
- Participer à l’amélioration continue des processus de fabrication (méthodes de travail), appliquer les principes de l’amélioration continue « _Lean manufacturing_ »
- Améliorer les indicateurs de performance départementaux, faire le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Participer avec les superviseurs de jour au transfert d’informations entre les relèves de travail (transition), faire la rétroaction requise quotidiennement.
- **Gestion des ressources humaines (15%)**_
- Gérer l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux travailleurs ainsi que la formation continue du personnel en place ;
- Évaluer son personnel (santé - sécurité, qualité, performance), faire des rencontres d’évaluation (mi-probation, probation, annuelle) et mettre en place des mesures de correction s’il y a lieu ;
- Assurer le maintien d’un climat de travail sain, respectueux, exempt d’harcèlement, d’intimidation, de violence
- Approuver les heures travaillées.
- Émettre, en collaboration avec le directeur de production et la directrice ressources humaines, les mesures disciplinaires.
- **Gestion de la santé et sécurité au travail (10%)**_
- Assurer un environnement et des méthodes de travail sécuritaires, agir en tant qu’agent de prévention en identifiant et en éliminant les risques à la source.
- S’assurer que les méthodes de travail sont sécuritaires et que le personnel met en œuvre de bonnes pratiques de fabrication, préventives et efficientes.
- S’assurer, au moyen de tournées d’inspection des lieux de travail régulières et documentées que les lieux de travail soient propres, adéquats et sécuritaires.
- Effectuer les rapports d’enquête et les analyses d’accidents ou évènements dangereux survenus, recommander des moyens de contrôle immédiats et permanents à mettre en place pour éviter la récurrence des accidents ;
- **Gestion de la qualité (10%)**_
- Assurer, en collaboration avec le département du contrôle qualité, la qualité du produit à chacune des étapes de fabrication, le respect des instructions du système de qualité ISO ou des instructions de travail ;
- Respecter et faire appliquer des instructions de travail et des procédures ISO ;
- Analyser et intervenir sur les causes de non-conformité (RDNC) et des plaintes clients ;
**Exigences**
- DEC en gestion des opérations (un atout) ou formation jugée équivalente
- Connaissance du métal en feuille avec machines CNC et conventionnelles
- Expertise en assemblage et soudage, procédés GMAW, GTAW, FCAW
- Certification superviseur CWB (un atout)
- 3 ans d’expérience en supervision et expérience en milieu syndiqué
- Connaissances informatiques (Microsoft Office, ERP)
- Connaissance en lecture de plan et en mesurage de précision
- Habileté en communication et en motivation de personnel
- Sens des responsabilités et autonomie

**Profil recherché**
- Solide compétence en gestion de personnel (un atout important)
- Connaissances des normes en santé sécurité au travail
- Souci du détail
- Autonomie et organisation
- Rigueur

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de soir
- Repos la fin de semaine

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 7M3: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- DEC (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel