Analyste, Retraite Et Avantages Sociaux

Description de l'entreprise
**Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale**

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à:

- Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
- Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
- Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
- Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
- Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
- Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
- Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Ce poste relèvera directement du directeur, Opérations, Paie et avantages sociaux. À titre d’analyste, Retraite et avantages sociaux, vous gérerez de bout en bout les opérations centralisées des ressources humaines et contribuerez à la mise en œuvre et à l’exécution des programmes et des initiatives des ressources humaines. Vous appuierez également la gestion des processus de bout en bout, en veillant à ce que les procédures internes soient conformes aux politiques, et jouerez un rôle essentiel dans la prestation d’une expérience employé optimale.

**Responsabilités principales**:

- Diriger l’administration des régimes de retraite et d’avantages sociaux à l’échelle mondiale, y compris la gestion des dossiers et le traitement exact des dossiers d’emploi.
- Fournir des réponses efficaces et de grande qualité aux questions relatives au régime de retraite et aux avantages sociaux afin d’assurer l’excellence de l’expérience employé.
- Collaborer avec les employés et d’autres partenaires internes et externes à l’échelle mondiale et agir à titre d’agent de liaison.
- Mettre à jour les dossiers des employés auprès des fournisseurs.
- Créer et tenir à jour la documentation sur les procédures, notamment le matériel de formation, les listes de contrôle, etc.
- Participer à des projets spéciaux et aux mises en œuvre des systèmes liés au régime de retraite et aux avantages sociaux en définissant les exigences, en préparant les protocoles de test et en documentant les résultats
- Chercher des occasions d’améliorer et d’optimiser les processus, l’expérience et le contenu en ligne liés au régime de retraite et aux avantages sociaux.
- Soutenir l’équipe mondiale Opérations relatives aux talents afin de rationaliser et de centraliser les processus transactionnels pour faciliter l’efficacité opérationnelle et l’automatisation numérique.
- Appuyer les activités d’accueil et de départ liées au régime de retraite et aux avantages sociaux.
- Coordonner et soutenir la production de rapports de base et l’analyse des données, y compris les mesures liées au personnel, les données démographiques, les exigences réglementaires et autres rapports ponctuels.

**Qualifications**:

- Au moins trois ans d’expérience en ressources humaines dans un rôle similaire au sein d’une équipe des ressources humaines ou d’autres groupes pertinents. Solide compréhension des processus opérationnels mondiaux des RH et de ceux liés au cycle de vie des employés, un atout
- Excellentes aptitudes organisationnelles et analytiques.
- Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la communication